Directeur ou Directrice Agriculture, ruralité et forêt
Réf. 10552-25
Catégorie : A
La Région Île-de-France recherche un(e) Directeur ou Directrice Agriculture, ruralité et forêt pour :
PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique - 555, PARTE - Direction agriculture ruralité et forêt - 221
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Pilotez la politique agricole, rurale et forestière. |
> Vos missions
Management de la direction
Participer à l'élaboration du projet global du pôle, coordonner la construction du projet de direction et s'assurer de son adéquation avec les projets des services.
Être force de conseil et de proposition auprès de la direction générale et garant de son information sur la conduite des projets de sa direction;
Piloter les services de la direction et assurer le dialogue/concertation au sein de la direction. Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus.
Pilote les dispositifs régionaux élaborés et mis en oeuvre par la direction
Piloter la définition, la mise en oeuvre et le suivi des dispositifs destinés à répondre aux orientations de la politique régionale en matière d'agriculture, de ruralité et de forêt,
Assurer la mise en oeuvre transversale du Pacte Rural et de son suivi, en lien avec la direction de l'action territoriale et les autres pôles et directions concernées
Piloter l'élaboration du Pacte Agricole, en lien avec les élus, la représentation professionnelle agricole et les acteurs du monde agricole et rural, puis assurer sa mise en oeuvre
Pilote les dispositifs de la programmation européenne du FEADER
Piloter et mettre en oeuvre la programmation FEADER 2023-2027 (ouverture des dispositifs, cadrage réglementaire, outillage de gestion...)
Gérer la fin de la programmation FEADER 20214-2022 (transfert des dossiers de l'état, paiements).
Pilote les actions transversales et structurantes de la direction
Veiller à la cohérence des interventions entres les différents services
Organiser et suivre les échanges avec les services de l'Etat, aux niveaux central et déconcentré, sur tous les sujets de responsabilité ou de compétences liées, notamment sur les champ communautaire
Veiller à la nécessaire transversalité du pacte Rural par l'organisation de la coordination avec les directions du pôle et les autres pôles
> Votre profil
- Formation supérieure agronomique; Expérience professionnelle dans l'appareil d'Etat
- Fine connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre législatif et réglementaire des politiques publiques de son périmètre d'intervention
- Connaissances en gestion financière, expérience du dialogue avec les représentants professionnels syndicaux et les entreprises.
- Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
- Savoir écouter, et négocier dans des contextes socioprofessionnels variés; Piloter et veiller à la qualité des relations avec les partenaires
- Savoir écouter, et négocier dans des contextes socioprofessionnels variés, structurer une organisation,
- Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle.
- Leadership, travail en équipe; Déléguer, maîtrise de soi, prise de recul
- Capacité d'évolution et d'adaptation, Polyvalence, flexibilité.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.