Vous avez pour mission de réaliser des études techniques, de participer à la création d'une base patrimoine immobilière et foncière et d'être un soutien pour les autres pôles. |
Piloter des études techniques, immobilières et foncières
Etudes programmatiques (faisabilité, pré programme, cadrage dimensionnel de projet, ...)
Faisabilité d'opération et production de programmes techniques détaillés
Intégration des impacts des scénarios de montages, de modèles économiques et de choix d'implantation
Gestion patrimoniale et administrative des implantations du siège régional
contribution à la définition de la stratégie, des modalités techniques et préparation des différents supports (cahiers des charges, rapports, notes de problématiques...)
Gestion documentaire du patrimoine régional hors pôle lycées (DOE, permis de construire, ...)
Contribution à une politique patrimoniale et foncière de la région
Participe à la création et l'exploitation d'une base patrimoine centralisée
Recense les actifs fonciers et immobiliers de la région
Développe des outils de pilotage pluriannuel (tableaux de bord, reporting, études comparatives , indicateurs communs inter pôles)
Assure la fonction d'expertise pour les autres pôles
Appuie technique des autres pôles (hors lycées) dans son domaine d'activité
Préconise des solutions en opérations immobilière et foncière en fonction de critères techniques, juridiques, foncières, administratives
Participe aux projets transversaux de sa direction
Veille technique et réglementaire de son domaine d'activité
- Maîtrise de la conduite d'une opération immobilière
- Connaissances en procédure de passation des marchés publics Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier collectivité
- Connaissances en techniques, génie civil, tous corps d'états et VRD
- Maîtrise des outils informatiques: excel expert, word, ...
- Expériences pratiques des tableaux de bord : conception, mise à jour ....
- Management de projet Sens de l'organisation
- Autonomie, polyvalence, rigueur
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.