Contribuer à l'atteinte des objectifs de la stratégie énergie-climat et du SRCAE, notamment en développant la géothermie, la chaleur et le froid renouvelable en Ile-de-France. |
Contribuer au déploiement de la chaleur et du froid renouvelable
Suivre le dispositif de subvention relatif à la chaleur renouvelable: instruction des dossiers, accompagnement des bénéficiaires par une expertise technique, financière, juridique, vérification de la réalisation des travaux et validation des paiements
Assurer le reporting et la communication de ces dispositifs : suivi/élaboration d'indicateurs, notes bilan permettant l'évaluation des politiques publiques, appui à la conception des rapports des commissions régionales, organisation d'événements
Travailler avec les partenaires et acteurs têtes de réseaux et être force de proposition pour accélérer le développement de la chaleur et du froid renouvelable
Accompagner le développement de la filière hydrogène verte sur le territoire
Assurer le suivi des projets soutenus par la région : suivi des projets des différents pôles, instruction des demandes de versement
Animation du réseau interne région sur le développement de l'hydrogène 'task-force H2 et suivi des projets transversaux (H2 natif, carburants pour l'aviation). Faire des propositions de stratégie régionale pour ces filières
Travail avec les partenaires pour la décarbonation dans l'industrie
Contribuer aux missions transversales du service
Apporter une expertise sur son domaine de compétence lors de l'élaboration de schémas, plans et stratégies (SRCAE, SDRIF-E, ...) et accompagner les territoires dans l'élaboration de leurs PCAET et schémas directeurs
Accompagner le développement des data centers sur le volet valorisation de la chaleur fatale
Contribuer à d'autres dossiers stratégiques de la direction (budget vert...)
- bac+5 ou ingénieur spécialisé/ingénieure spécialisée dans le domaine de l'énergie
- Conduite de projet : animation, coordination
- Capacité d'analyse technique et financière des projets d'énergies renouvelables et connaissance des politiques publiques
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Maitrise des outils informatiques
- Réactivité, esprit de synthèse, aisance relationnelle et aptitude au travail en réseau
- Sens de l'organisation , respect des échéanciers et des règles de fonctionnement de l'institution
- dynamisme, capacité d'initiative, force de proposition
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.