Un ou une Responsable de service MAPPT

Réf. 14407-25
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 03/11/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une Responsable de service MAPPT pour :

DGS - Direction générale des services - 101, DGS - Direction culture - 165, DGS CULTURE - MAPPT - 571

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Chef du service de la performance et des projets transverses Au sein de la direction de la culture, pilotage des missions administratives et budgétaires et coordination des dossiers culturels transverses

> Vos missions

MISSION 1 : Diriger la MAPPT

 

 

Assurer le management stratégique et l'encadrement des agents de l'équipe. Organiser le travail de l'équipe en fonction des pics d'activité.

 

 

Définir un projet de service en collaboration avec les agents ainsi que l'ensemble de la direction de la culture, selon les objectifs stratégiques portés par la direction

 

 

Contribuer au positionnement de la MAPPT comme service support et ressources tant au sein de la direction qu'auprès des autres pôles.

 

MISSION 2 : Piloter le suivi budgétaire, administratif et juridique de la direction

 
 

Piloter la mise en place des tableaux de bord liés à l'activité de la direction (tableaux budgétaires, suivi passation de marchés, gestion des risques…)

 
 

Superviser et organiser le contrôle de gestion, en lien avec les responsables de service, pour assurer la vision analytique de la dépense de la direction, services par services

 
 

Assurer le suivi du process de production des rapports pour les CP

 

MISSION 3 : Coordonner les projets transversaux de la direction (ex : CPER, Olympiade culturelle, approches environnementales et sociétales des politiques culturelles…)

 
 

MISSION 4 : Être force de proposition dans la simplification des dispositifs et des procédures internes

 

 

Effectuer un travail d'analyse de l'existant et des pratiques

Proposer une harmonisation des pratiques allant vers une simplification

Travailler auprès du pôle budgétaire, pôle transformation numérique, bureau du courrier pour la mise en place de process simplifiés

 

   

 

   

 

 

> Votre profil

- Maitriser l'environnement administratif, budgétaire et comptable d'une collectivité territoriale. Connaissance secteur culturel.
- Maîtriser le fonctionnement des assemblées délibérantes, les processus et circuits de décision -Maîtriser la gestion de projet
- Conduire des réunions

- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic - Maitriser la gestion administrative et financière publique - Maîtriser les outils bureautiques

- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles - Capacité à communiquer, autonomie et forte réactivité
- Capacité de management d'équipe

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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