Un acheteur ou une acheteuse Famille - Prestations intellectuelles

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

> Vos missions

Élaboration, présentation et actualisation des stratégies d'achat
Co-construire, avec les directions opérationnelles et les acheteurs, les stratégies d'achats et leurs actualisations pour le domaine « prestations intellectuelles » : communication, formation, conseil, etc.
Présenter ces stratégies et leurs actualisations pour validation au Directeur adjoint des achats
Représenter la direction adjointe des achats auprès des instances pour les travaux entrant dans son champ de responsabilité ;

Construction d'accords-cadres transversaux
Se positionner comme chef de projet pour construire des accords-cadres transversaux s'inscrivant dans la stratégie générale de la famille ou sous-famille d'achat

Accompagnement et suivi la mise en oeuvre des stratégies et accords-cadres
Accompagner la mise en oeuvre des stratégies en accord avec les axes du SPASER et de la politique achat régionale (performance économique, développement durable, accès des PME, innovation)
Suivre l'exécution des marchés déclinant les stratégies en lien avec les directions opérationnelles
Conseiller la direction adjointe des achats dans tous les domaines relevant de sa compétence

Prise en charge de projets transverses
Intervenir ponctuellement sur des familles ou sous familles d'achats en dehors de son périmètre principal

> Votre profil

- Code de la commande publique, réglementation et jurisprudence
- Techniques d'achat
- Méthode et outils du management par projet et par objectifs

- Communiquer, diffuser des informations, donner du sens, prendre la parole en public, gérer une concertation avec les parties prenantes
- Recueillir des informations, les analyser, gérer la complexité, prendre en compte la systémique, effectuer un reporting
- Impulser la réalisation des projets, gérer les priorités, assurer les multiples contacts professionnels, conduite du changement.

- Sens de l'organisation, rigueur, esprit de synthèse, esprit d'équipe, polyvalence.
- Compétence pédagogique, capacités relationnelles, ouverture d'esprit, capacité d'écoute, prise en compte des attentes des interlocuteurs

> Pourquoi nous rejoindre ?  

Des conditions de travail facilitantes :  

• Plusieurs formules de temps de travail au choix 
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) 
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …) 

• 3 Restaurants d'entreprise sur site  

• Salle de sport sur site  

• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …) 

Un large éventail de prestations sociales :  

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) 

• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…) 

• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance 

Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel  

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) / formation “incitée” 

• Un campus des cadres à destination/ “dédié” des encadrants  

• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents