Un Chargé ou une Chargée de mission Opérations de voiries et pôles (Télétravaillable)

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Le/la chargé(e) de mission pilote pour le compte de la région un portefeuille d'opérations routières et de transports : vélo, voirie, BHNS / tramways et pôles structurants répartis territorialement.

> Vos missions

Pilotage des opérations routières et de transports en relation avec les acteurs de son territoire de référence.

• Pilotage des projets en cohérence avec la politique régionale : préparation et participation aux comités techniques et de pilotage, suivi documentaire et presse, rédaction d'éléments de langage.  
• Être l'interlocuteur de premier niveau des maitres d'ouvrage, promouvoir les politiques régionales et ses dispositifs (CPER, plans route, vélo, intermodalité, amélioration de la qualité de service, etc.)  
• Préparer et animer les cotech et comités de ligne du réseau Vélo Ile-de-France (VIF) sur ses lignes de référence en lien avec les acteurs des territoires et les maîtres d'ouvrage.  

Suivi opérationnel et financier des opérations

• Instruire les dossiers techniques, programmer les dépenses en AP et en CP ; contribuer à la préparation du budget ; préparer les décisions de l'assemblée régionale ; initier les engagements budgétaires et suivre l'exécution budgétaire.
• Négocier les conventions de financement avec les maitres d'ouvrages, financeurs et parties prenantes afin de limiter l'exposition de la Région, optimiser l'emploi des ressources publiques et maîtriser les risques de dérapages et terme de coût et de délais.  
• Assurer le suivi des opérations, alerter et proposer des solutions en cas de dérapages. Préparation et rédaction des avenants aux conventions. 
• Organiser la clôture d'opération : Lancement et suivi d'audits technico-financiers.

Participe à la définition des politiques de transport

• Préparer les avis sur les documents d'urbanisme ayant un impact sur la politique de transports touchant les voiries ou les pôles.
• Animer les politiques régionales attachées aux domaines routiers et aux pôles, en particulier les opérations inscrites au CPER, le « plan route de demain » et le « plan vélo », en lien avec les autres services de la direction.
• Participer avec les autres membres de l'équipe à la définition de nouveaux dispositifs ou à l'adaptation des dispositifs existants.
• Référent dans un domaine thématique
  Le/la chargé) de mission sera référent sur une thématique du service. Ce référent coordonne l'action du service sur le périmètre francilien, en relation avec les autres chargés de mission, pour ce qui relève du thème affecté.    

> Votre profil

Le candidat possède une bonne connaissance de l’écosystème francilien, notamment en matière de voiries, de BHNS, de tramways, de pistes cyclables et de pôles d’échanges. Il comprend le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrise les principales notions de droit et de gestion publique, telles que le statut, les marchés publics, les finances et la comptabilité. Il utilise aisément les outils informatiques courants comme Word, Excel et Outlook.

Sur le plan opérationnel, il est capable d’évaluer, d’identifier et de circonscrire un besoin, de rédiger des documents et pièces administratives, ainsi que de choisir et d’appliquer les procédures adaptées. Il travaille efficacement en réseau avec les services techniques, juridiques et budgétaires, et sait organiser son activité selon un calendrier contraint. Il dispose également d’une bonne aptitude à la négociation avec des acteurs externes du domaine.

Concernant le savoir-être, il fait preuve d’écoute, de pédagogie et d’esprit d’équipe. Il se distingue par son sens de l’organisation, sa rigueur, sa réactivité et sa capacité d’adaptation. Enfin, il fait preuve de neutralité, de discrétion professionnelle et d’autonomie dans la gestion de ses missions.

> Spécificités

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents