Un ou une Responsable projet amiante et plomb (Poste télétravaillable)

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Établir les programmes pluriannuels des diagnostics et des travaux et les suivre, assurer le pilotage de certains chantiers de recouvrements ou de désamiantages. Être expert de la réglementation amiante et plomb et apporter conseil aux autres directions opérationnelles, assurer le respect de la réglementation sur l’ensemble du parc immobilier des lycées. Suivre l’activité et la gestion des données, y compris dans les nouveaux outils informatiques.

> Vos missions

Mettre en œuvre les travaux sur le patrimoine immobilier des lycées. Expertiser les demandes de travaux des services techniques territoriaux. 

• Etablir une stratégie de suivi du parc immobilier et de programmation des diagnostics et des travaux, en lien avec la cheffe de service et le service. Analyser les diagnostics et états de conservation. Apporter un conseil aux autres services opérationnels de la direction.
• Analyser les demandes émises par les services techniques territoriaux, préparer et participer aux visites de chantier, être l’interlocuteur des établissements.
• Piloter des travaux réalisés avec les marchés accords-cadres ou marchés à procédures adaptées
• Rédiger des rapports, comptes rendus, notes sur des situations spécifiques et établir des synthèses de l’activité et de suivi du parc immobilier

Piloter la mise à jour les dossiers des lycées, tenir les tableaux de pilotage à l’échelle du parc immobilier des lycées

• Mettre à jour des fiches lycées et des dossiers techniques amiante. 
• Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et bases de données.
• Faire évoluer la gestion des données dans les nouveaux outils informatiques

Collaborer à la gestion des situations d’urgence - Mettre en œuvre les travaux correctifs.

• Gérer les diagnostics et les mesures d'urgence en lien avec les partenaires extérieurs (lycées, opérateurs, entreprises)
• Examiner et instruire les dossiers avec travaux correctifs

Être expert et assurer l’intérim de la cheffe de service

• Élaborer les marchés de prestations intellectuelle et travaux, assurer la passation, les piloter
• Assurer la veille technique et réglementaire
• Être expert pour les autres services, assurer la prise en compte de la réglementation par des formations internes à la direction.
• En l’absence de la cheffe de service, assurer l’intérim

> Votre profil

📚 Savoirs

• Bonne connaissance tous corps d’état de la construction de bâtiments

• Maîtrise de la réglementation amiante et plomb

• Connaissance et application des règles des marchés publics

• Une expérience dans la réglementation amiante et plomb est souhaitée (formation interne ou externe possible)

🛠️ Savoir-faire techniques et méthodologiques

• Conduite d’une opération de travaux en maîtrise d’ouvrage publique

• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, manipulation de données

• Solides capacités d’expertise, d’analyse et de synthèse

• Excellente capacité rédactionnelle

• Compétences en planification, gestion des dossiers et classement

🤝 Savoir-être

• Capacité de pilotage et sens des responsabilités

• Pondération et aisance relationnelle (notamment dans les missions de représentation auprès des lycées)

• Discrétion et sens du service public

• Aptitude à rendre compte avec transparence

• Rigueur, organisation et gestion efficace des priorités

> Spécificités

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents