Un ou une stagiaire conduite de projets stratégiques
Réf. POLERH011225
PRH - Pôle ressources humaines - 102 - PRH - Direction de l’expérience travail - 502
Catégorie : Stage
Lieu de Travail : Saint-Ouen
Adresse lieu de travail : 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Fin de publication : 31/12/2025
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Depuis 2015, l’un des axes forts de la Région Ile-de-France est de construire l’administration de demain : une administration moderne, ouverte et innovante, qui se réinvente pour être plus efficace, adaptée aux attentes et à la complexité de l’environnement socio-économique du territoire. Pour ce faire, la Direction Générale et la Directrice Générale des Ressources Humaines ont construit une stratégie de transformation globale de l’administration portée par l’exécutif.
Cette transformation culturelle profonde ambitionne de créer les conditions pour optimiser la valeur apportée par chaque agent au service des Franciliens.
La Direction de l’Expérience Travail est composée de 4 équipes : le service Transformation et Campus des Cadres, le service communication interne, le service prévention et santé au travail et le service accueil. Le stagiaire sera rattaché au service Transformation et Campus des Cadres.
Au sein de la Direction de l’Expérience Travail, le service transformation – campus des cadres travaille sur 7 activités :
- Assurer et accompagner la transformation numérique de nos agents,
- Animer la communauté managériale de la Région via les actions du Campus des cadres
- Contribuer à la digitalisation des pratiques avec notamment le déploiement d’outils d’intelligence artificielle
- Contribuer aux projets de transformation transverses
- Valoriser les initiatives individuelles ou collectives au sein de la collectivité
- Développer l’attractivité de notre administration et la fidélisation de nos agents
> Vos Missions
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Contribuer au déploiement de l’IA à la Région notamment via des actions auprès des managers et au sein des équipes
- Contribuer aux actions du Campus des cadres
- Préparer et participer à des ateliers collaboratifs notamment dans le cadre d’organisation de séminaires internes
- Participer ponctuellement à des actions de communication interne
> Votre Profil
Stage ouvert aux étudiants en Master 1 et Master 2 en Ecole de Commerce, IEP ou Université.
Il n’y a pas de parcours type pour intégrer la Direction de l’Expérience Travail, nous privilégions les meilleurs profils qui démontrent une envie de s’investir et relever des défis.
Compétences recommandées :
- Compétences rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse
- Appétence pour le numérique, les applications et la digitalisation
- Capacité à prendre la parole en public
- Autonomie, enthousiasme et créativité
- Être force de proposition, adaptabilité