Un ou une Responsable du service stratégie et pilotage opérationnel (Poste télétravaillable)

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Vous animez et encadrez le service en charge de la définition et mettez en œuvre la politique d’aménagement durable du territoire (pilotage de la mise en œuvre du Schéma directeur de la région Île-de-France à dimension environnementale, des dispositifs et des partenariats (Investissements partenariaux régionaux, aménageurs tels que Grand Paris Aménagement , Établissement public d’aménagement Paris-Saclay, etc.) dans le domaine de l’aménagement durable du territoire).

> Vos missions

Management du service stratégie et pilotage opérationnel

• Vous participez à la définition du projet global de la direction de l’aménagement durable du territoire et déclinez le projet de direction en projet de service, dont vous pilotez l’évaluation.

• Vous animez, supervisez et coordonnez l’activité du service : fixation des objectifs, pilotage de l’activité et management des agents placés sous votre responsabilité.

• Vous contribuez aux recrutements, accompagnez les parcours professionnels et réalisez les entretiens professionnels.

• Vous êtes garant du bon fonctionnement du service, dans une logique de qualité de vie au travail, de sécurité des agents et d’optimisation des ressources.

Pilotage de la mise en œuvre du SDRIF-Environnemental

• Vous pilotez la mise en œuvre du Schéma Directeur de la Région Île-de-France – Environnemental (SDRIF-E), organisez les instances de suivi et préparez l’évaluation du document.

• Vous suivez son application à travers les documents d’urbanisme locaux et coordonnez les actions de formation et de communication relatives au SDRIF-E.

• Vous développez des outils de suivi et d’aide à la compréhension de la doctrine régionale.

• Vous assurez une veille juridique et prenez en charge les contentieux liés au SDRIF-E.

Pilotage des dispositifs contractuels régionaux en matière d’aménagement durable

• Vous concevez les dispositifs contractuels de la Région Île-de-France dans le domaine de l’aménagement durable du territoire.

• Vous animez et coordonnez ces dispositifs en lien avec l’ensemble des services concernés.

• Vous contribuez à leur évaluation et à leur valorisation, en lien avec le service budget, programmation et missions transverses.

• Vous assurez une veille documentaire permanente sur la ville durable et les innovations urbaines.

Animation des partenariats avec les acteurs de l’aménagement en Île-de-France

• Vous pilotez les partenariats stratégiques avec l’Institut Paris Région, l’Établissement public foncier d’Île-de-France et les établissements publics d’aménagement, notamment à travers la préparation des conseils d’administration (Grand Paris Aménagement, Établissement Public d’Aménagement Paris-Saclay, Établissement Public d’Aménagement de Marne-la-Vallée/Établissement Public d’Aménagement de la Plaine de France, etc.).

• Vous développez les relations avec les acteurs institutionnels de l’aménagement en Île-de-France.

• Vous assurez, pour la Région Île-de-France, le pilotage du CPIER de la Vallée de la Seine.

Organisation de la Biennale d’architecture et de paysage

• Vous pilotez la convention de coopération et coordonnez la programmation de l’événement.

• Vous garantissez la bonne organisation logistique et la couverture médiatique de la Biennale.

> Votre profil

Vous possédez une bonne connaissance des enjeux de l’aménagement durable du territoire en Île-de-France 🌿.
Vous justifiez d’une expérience dans la conduite de projets, ainsi que dans l’organisation d’appels à manifestation d’intérêt et d’initiatives liées à la ville durable.
Vous avez également une expérience managériale, vous permettant de coordonner et encadrer des équipes avec efficacité.

Vous faites preuve d’un sens des priorités et respectez rigoureusement les délais impartis.
Vous disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse, et vous maîtrisez les compétences rédactionnelles nécessaires à la production de documents structurés et pertinents.

Vous démontrez un excellent relationnel et une forte aptitude au travail en équipe ainsi qu’en transversalité.
Vous faites preuve d’écoute attentive et êtes force de proposition pour améliorer les projets et processus.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités, garantissant la qualité et la fiabilité de vos missions 🤝.

> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) 
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents