Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez la mise en œuvre de la Stratégie Régionale pour la Biodiversité en Île-de-France, à travers notamment la coordination des grands partenariats régionaux en matière de biodiversité, la révision du Schéma Régional de Cohérence Écologique (SRCE) francilien ainsi que sa mise en œuvre.
Vous coordonnez la révision du Schéma Régional de Cohérence Écologique (SRCE), en animant la gouvernance et les partenariats associés.
Vous pilotez l’élaboration du nouveau plan d’actions stratégique.
Vous définissez la feuille de route des actions permettant de poursuivre et renforcer la mise en œuvre du SRCE révisé en Île-de-France.
Vous assurez le suivi du Schéma Directeur de la Région Île-de-France – Environnemental (SDRIF-E) et veillez à sa cohérence avec les enjeux du SRCE, en lien étroit avec la Direction de l’Aménagement.
Vous contribuez à la communication et à la valorisation du SRCE.
Vous élaborez et assurez le suivi des partenariats annuels et pluriannuels.
Vous accompagnez les partenaires dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans d’actions.
Vous préparez les affectations budgétaires et les conventions en vue de leur présentation en commission permanente.
Vous réalisez les bilans d’activité et d’impact des partenariats.
Vous assurez le suivi de la thématique “biodiversité, économie et innovation”, en coordination avec le pôle entreprises et emploi.
Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi de la feuille de route “économie et biodiversité”.
Vous apportez un appui technique et financier aux porteurs de projets dans le cadre des dispositifs du service.
Vous assurez l’instruction des demandes de subvention.
Vous suivez la mise en œuvre des actions et des projets sur le territoire de l’Essonne (91).
Vous contribuez à la conception des rapports pour les commissions permanentes et commissions régionales.
Vous participez au suivi administratif et financier des conventions, en lien avec les gestionnaires du service.
Vous rédigez des notes de cadrage, des analyses et assurez une veille technique et juridique.
Vous mettez en place des tableaux de bord pour le suivi technique et budgétaire et produisez des bilans.
Vous prenez part aux actions de communication des dispositifs régionaux : interventions publiques, contributions au site Internet et à d’autres supports (applications, plaquettes, flyers, etc.).
Vous apportez un appui ponctuel aux autres chargés de mission, en fonction des priorités du service et de la direction.
Vous êtes référent sur les sujets transversaux en lien avec les services des sports et les Îles de loisirs.
Vous représentez le service dans le cadre du dispositif Budget Participatif Écologique.
Vous êtes ingénieur territorial ou titulaire d’un BAC+5 dans le domaine de la biodiversité et/ou des enjeux environnementaux 🌿
Vous disposez de compétences transversales en animation territoriale, en biodiversité, ainsi qu’en suivi et gestion de projets, et idéalement d’une connaissance des politiques publiques dans ces domaines.
Vous êtes reconnu(e) comme expert technique, connaissez les acteurs institutionnels et partenaires des champs concernés et savez travailler en mode projet, tout en étant force de proposition pour faire émerger des solutions adaptées.
Vous faites preuve de capacité d’adaptation, d’aisance relationnelle et d’une réelle aptitude au travail en équipe, qualités indispensables pour mener à bien les missions confiées 🤝.
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
📕 Un large éventail de prestations sociales :
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
· Déplacements ponctuels en Île-de-France / Pics d'activité conjoncturels
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !