Un ou une Responsable du service Formation supérieure vie étudiante

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Vous assurez le pilotage et la mise en œuvre de la politique régionale en faveur de la vie étudiante et des formations supérieures

> Vos missions

• Encadrer et animer le service

Encadrer et animer une équipe de 6 agents (3 chargés de mission, 2 gestionnaires et 1 assistant de gestion) chargés de la mise en œuvre et de la gestion des dispositifs du service : DAEU, Aides au mérite, Emplois Mentors, Mobilité internationale, Maison de l’Ile-de-France, CMQ, Engagement étudiant, Animation des résidences étudiantes, cordées de la réussite…

Suivre les sujets RH et organiser l’activité du service, notamment à travers le projet de service

Développer des synergies et transversalités avec les 2 autres services qui composent la direction afin de renforcer la cohérence de l’action régionale en direction des établissements du supérieur, travailler en lien avec le service vie étudiante de la direction des Formations sanitaires et sociales

•  Participer à la conception et piloter la mise en œuvre des actions et dispositifs gérés par le service

Contribuer à la définition de la politique régionale en faveur des étudiants franciliens pour améliorer leurs conditions de vie et d’étude, lutter contre la précarité.  

Contribuer à la déclinaison opérationnelle du SRESRI Schéma régional de l’enseignement supérieur la recherche et l’innovation (stratégie, partenariats, dispositifs, actions),  

Piloter et gérer les dispositifs : conception, rédaction de notes, mise en œuvre, élaboration des rapports et projets de délibération soumis aux élus, suivi et évaluation

Impulser des partenariats et actions pour développer la mobilité et la vie étudiante au sein des universités et campus et favoriser ainsi leur dynamisme, leur rayonnement et leur attractivité

Contribuer à l’animation des communautés étudiantes franciliennes notamment autour de projets phares en termes d’innovations pédagogiques en lien avec le numérique,  

Apporter un appui à l’expertise « métier » en matière de logement, de transport, de sport, de culture, de numérique et de prévention à la santé en faveur des étudiants 

• Mener des actions de valorisation des actions et dispositifs gérés par le service

Développer la visibilité de la Région sur son intervention en faveur des étudiants

Représenter le service et promouvoir ses actions auprès des acteurs internes et des acteurs externes sur ce secteur 

Participer au montage et suivre des actions de communications et des évènements sur les thématiques du service et notamment en faveur des bénéficiaires des aides

• MISSION 4 : Suivre le budget du service

Elaborer le projet de budget annuel du service et assurer son suivi                                                     

> Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Master, garantissant une solide base académique et méthodologique.

Vous disposez d’une connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des acteurs du secteur de l’enseignement supérieur tels que les universités et écoles. Une connaissance des secteurs de l’insertion, de l’orientation, de l’emploi et de la formation constitue un atout supplémentaire.

Vous possédez de réelles compétences managériales, notamment en animation d’équipe et en conduite de projet. Vous faîtes preuve d’un fort sens du travail en mode projet, avec une capacité à fédérer les acteurs internes et externes autour de projets transversaux.

Vous maîtrisez les principes généraux budgétaires et comptables propres au secteur public.

Vous démontrez d’excellentes qualités rédactionnelles et une maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et PowerPoint. Vous disposez d’une solide capacité d’analyse et de synthèse, de reporting, ainsi que de compétences en organisation, anticipation et négociation. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité.

Vous êtes reconnu pour votre grande capacité d’écoute, de disponibilité et de rigueur professionnelle.

Vous avez une aptitude à être force de proposition et à contribuer activement à l’amélioration des projets et dispositifs.

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) 
• Un campus des cadres à destination dédié aux encadrants 
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents