Un Chargé ou une Chargée de coordination évènementielle
Réf. 288-26
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 14/03/2026
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Chargé ou une Chargée de coordination évènementielle pour :
PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction de l’appui et services aux utilisateurs - 496, PRH - Service des prestations événementielles - 498
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
En trinôme, vous assurez la préparation et l'organisation d'évènements et de manifestations. Vous prendrez en charge la coordination technique et logistique des évènements récurrents ou exceptionnels
> Vos missions
Évaluer le besoin et proposer des préconisations en amont de l'évènement.
Identifier et recenser le besoin notamment à travers de la fiche opérationnelle d'évènement. Déterminer les moyens nécessaires (techniques et audiovisuels, mobilier, RH, traiteurs) et la nécessité ou non de faire appel à un prestataire extérieur.
Prise en compte des aspects et contraintes de l'événement en lien avec les services accueil et sécurité. Réaliser les repérages.
Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Préconiser et rédiger un budget et un retro-planning.
Concevoir, organiser l'évènement et rendre compte de son exécution.
Choisir et coordonner les prestataires en lien avec la cheffe de service et son adjointe. Vérifier et contrôler les prestations rendues.
Superviser les aspects logistiques, scéniques, audiovisuels et techniques en lien avec les équipes du service événementiel, la Direction de la Communication, et les prestataires. Animer, diffuser l'information et assurer la coordination des équipes mobilisées
Être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des utilisateurs internes et externes. Assurer le rôle de référent de terrain des utilisateurs et des services impliqués (accueil, sécurité et protocole notamment) lors de la tenue des manifestations.
Mesurer et suivre les actions 'Évènementielles'
Renseigner les plannings, tableaux de bords et outils de pilotage et de suivi d'activité du service. Être force de proposition et contribuer à la mise en place de procédures visant à améliorer la qualité du service rendu.
Élaborer, gérer et analyser les enquêtes de satisfaction et en assurer le reporting. Être force de proposition sur l'évolution des outils et matériels évènementiels, notamment en matière audiovisuel et technique.
Contribuer à la gestion administrative
Contribuer à la rédaction et au suivi de l'exécution de marchés publics événementiels. Contribuer au suivi de l'exécution budgétaire.
> Votre profil
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) / formation
- Un campus des cadres à destination dédié aux encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !