Chargé ou Chargée de mission stratégie décarbonation

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

En tant que chargé/e de mission stratégie décarbonation, vous aurez des missions de pilotage et vous contribuerez à la mise en œuvre de la décarbonation de l'industrie francilienne.

> Vos missions

Piloter les bilans d’émissions de Gaz à effet de serre et les plans d’actions associés
 

• Concevoir et suivre la stratégie climat de la Région (institution) : Mettre à jour le BEGES et piloter le plan d’actions associé, impact carbone des financements régionaux, propositions d’actions concrètes pour l'exemplarité de la Région en lien avec les autres pôles de la Région,…
• Accompagnement des pôles de la Région, notamment le pôle lycée, pour la mise en œuvre de ces actions
• Proposer une feuille de route pour réduire l’empreinte carbone de l’Ile-de-France, piloter sa mise en œuvre et les actions de communication associée
• Suivre les grands projets sur l’évaluations des émissions de GES (Airparif, projets européens…)

 
Contribuer à la mise en œuvre de la décarbonation de l’industrie francilienne
 

Accompagner le développement de la filière hydrogène verte et des projets innovants (e-SAF, etc.)

• Accompagner la décarbonation des industries en lien avec la direction correspondante (DEFI) : électrification, modification de procédés, chaleur renouvelable
• Suivi du développement des gaz verts   

Contribuer aux missions transversales du service

• Suivi des contrats environnementaux à destination des collectivités
• Suivi et participation aux réseaux territoriaux dédiés aux thématiques du service (TEDDIF...)
• Contribution aux documents de planifications (SRCAE) et analyse des documents nationaux et territoriaux (SNBC3, PCAET…)

> Votre profil

Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la transition énergétique et maîtrisez les enjeux spécifiques aux collectivités territoriales.

Vous possédez une expertise technique, économique et juridique dans le champ d’intervention concerné, vous permettant d’apporter des analyses fiables et des recommandations opérationnelles.

Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et les utilisez avec aisance pour produire des supports d’analyse, de suivi et de présentation.

Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, vous savez structurer l’information, synthétiser des données complexes et produire des documents clairs et argumentés.

Vous faites preuve de sens critique et d’esprit d’analyse dans l’évaluation des projets et des propositions.

Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer en réseau avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

Dynamique et force de proposition, vous prenez des initiatives et contribuez activement à l’amélioration continue des actions menées.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les échéanciers et assurez un suivi fiable de vos dossiers.

Enfin, vous démontrez un réel sens de l’écoute et de la communication, favorisant la coopération au sein du service et de la direction.

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents