Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Vous assurez la supervision de la mission Stratégie Agricole Régionale en contribuant à l’élaboration et en assurant le suivi du Pacte agricole, du Plan régional pour une alimentation locale, durable et solidaire et du Plan d'avenir pour l'élevage.
Piloter et superviser la mission Stratégie régionale agricole et d'alimentation
Piloter la mise en œuvre et le suivi du Pacte agricole et du Plan Régional d'Alimentation
Supervision du déploiement administratif des dispositifs régionaux et actions mis en œuvre dans ce cadre
Suivi des relations partenariales et accompagnement de leurs évolutions
Vous disposez d'une formation supérieure en agriculture, agronomie ou agro-alimentaire et/ou expérience professionnelle équivalente.
Vous possédez des connaissances de la réglementation, des enjeux et des acteurs institutionnels et professionnels des secteurs concernés.
Vous avez une connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement et du contexte francilien.
Vous avez de l'expérience en animation de projets partenariaux, de pilotage de projets complexes, de négociation de plans d'action pluriannuels.
Vous possédez des capacités rédactionnelles et de conception et d'animation de politiques publiques.
Vous avez des capacités de proposition d'indicateurs de mesure de l'efficacité et d'évaluation d'une politique publique
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre capacité d'adaptation aux personnes et aux situations.
Vous avez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Vous faites preuve de capacités d'adaptation, autonomie, aptitudes au dialogue et à la négociation.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
📕 Un large éventail de prestations sociales :
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !