Responsable de la Mission politique régionale agricole

Réf. 14509-26
Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 19/03/2026
La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable de la Mission politique régionale agricole pour :

PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique - 555, PARTE - Direction agriculture ruralité et forêt - 221, PARTE - Sous-direction de l'agriculture/alimentation - 560, PARTE - Mission stratégie régionale agricole/alimentation - 561


Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Vous assurez la supervision de la mission Stratégie Agricole Régionale en contribuant à l’élaboration et en assurant le suivi du Pacte agricole, du Plan régional pour une alimentation locale, durable et solidaire et du Plan d'avenir pour l'élevage.

> Vos missions

Piloter et superviser la mission Stratégie régionale agricole et d'alimentation

  • Coordonner l'équipe de la mission, en charge de la mise en œuvre du Pacte agricole et du PRA
  • Apporter une expertise sectorielle
  • Gérer des relations partenariales externes à la Région, animer des réunions, participer aux comités de pilotage, aux assemblées générales et conseils d'administration

Piloter la mise en œuvre et le suivi du Pacte agricole et du Plan Régional d'Alimentation

  • Coordonner et participer à la rédaction du Pacte agricole
  • Assurer l'évaluation et le suivi des dispositifs
  • Valoriser les réalisations et projets issus du Pacte agricole et du PRA

Supervision du déploiement administratif des dispositifs régionaux et actions mis en œuvre dans ce cadre

  • Supervision de l'instruction des dossiers de demande d'aide régionale relevant des dispositifs suivis au sein de la mission
  • Coordination de la préparation des rapports d'affectations en Commission permanente pour les sujets suivis au sein de la mission
  • Suivi de la mise en œuvre des projets aidés sur les plans techniques et financiers

Suivi des relations partenariales et accompagnement de leurs évolutions

  • Suivi des actions menées dans le cadre des conventions triennales en cours avec différents partenaires (Chambre d'agriculture de Région Ile-de-France, ARIA, GAB, etc.)
  • Suivi des budgets afférents
  • Organisation des comités de suivi et de pilotage annuels de ces partenariats

 

> Votre profil

Vous disposez d'une formation supérieure en agriculture, agronomie ou agro-alimentaire et/ou expérience professionnelle équivalente.

Vous possédez des connaissances de la réglementation, des enjeux et des acteurs institutionnels et professionnels des secteurs concernés.
Vous avez une connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement et du contexte francilien.

Vous avez de l'expérience en animation de projets partenariaux, de pilotage de projets complexes, de négociation de plans d'action pluriannuels.

Vous possédez des capacités rédactionnelles et de conception et d'animation de politiques publiques.

Vous avez des capacités de proposition d'indicateurs de mesure de l'efficacité et d'évaluation d'une politique publique


Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre capacité d'adaptation aux personnes et aux situations.
Vous avez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité.

Vous faites preuve de capacités d'adaptation, autonomie, aptitudes au dialogue et à la négociation.

 

> Pourquoi nous rejoindre ? 

 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

  • Plusieurs formules de temps de travail au choix
  • Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
  • Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
  • 3 restaurants d'entreprise sur site 
  • Salle de sport sur site 
  • Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

 

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

  • Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
  • Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
  • Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

 

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

  • Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
  • Un campus des cadres à destination des encadrants
  • Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

 

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !

 

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