Chargé ou Chargée de mission territoires et foncier

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Vous assurez l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des actions régionales en faveur de l'agriculture urbaine et péri-urbaine et, du développement agricole des territoires et du foncier

> Vos missions

Suivi et mise en oeuvre de la politique en faveur des territoires

• Suivre les politiques agricoles et alimentaires territoriales et présenter et valoriser l'action régionale auprès des partenaires
• Accompagnement des territoires dans le déploiement de leur politique agricole et alimentaire dans le cadre notamment du dispositif Territoires Agri-Urbains et du Réseau rural francilien
• Assurer le déploiement, la mise en oeuvre, l'instruction, le suivi technique et financier et l'évaluation des dispositifs et des projets soutenus

Mise en oeuvre de la politique régionale en faveur de l'agriculture urbaine et périurbaine en articulation avec les autres politiques agricoles du service

• Assurer une veille prospective et apporter une expertise sectorielle sur ces thématiques
• Gérer des relations partenariales externes à la Région, animer des réunions, participer aux comités de pilotage et techniques et au sein de la Région en transversalité avec les autres services
• Assurer le déploiement, la mise en oeuvre, l'instruction, notamment pour préparer les rapports d'affectation en Commission permanente, le suivi technique et financier et l'évaluation des dispositifs et des projets soutenus

Suivi et mise en oeuvre des préconisations en matière de préservation du foncier agricole

• Suivre les travaux en cours sur le foncier, sur la consommation des espaces naturels et sur l'agrivoltaïsme
• Renouveler et suivre la convention SAFER dans le cadre du CPER
• Gérer les relations partenariales avec les organismes en charge des questions foncières (SAFER, AEV)

> Votre profil

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en agriculture, agronomie ou agro-alimentaire et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle équivalente.

• Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation, des enjeux ainsi que des acteurs institutionnels et professionnels des secteurs concernés.

• Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de politiques opérationnelles et dans la rédaction de rapports destinés aux assemblées délibérantes.

• Vous avez déjà animé des projets partenariaux, piloté des projets complexes et négocié des plans d’action pluriannuels.

• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu’une aptitude à concevoir et à animer des politiques publiques.

• Vous êtes en mesure de proposer des indicateurs pertinents pour évaluer l’efficacité et mesurer l’impact d’une politique publique.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du contact et votre capacité à travailler en transversalité, en interne comme en externe.

• Vous appréciez le travail en équipe et évoluez aisément dans une logique collaborative et transversale.

• Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et disposez de solides aptitudes au dialogue et à la négociation.

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents