Acheteur ou Acheteuse

Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Au sein de la direction adjointe des achats, le service des achats de prestations intellectuelles (Pl) et des techniques de l'information et de la communication (TIC) est en charge des marchés dont les cahiers des clauses administratives générales (CCAG) de référence sont le CCAG-PI ainsi que le CCAG-TIC. Cela concerne les marchés avec une forte ingénierie et/ou ayant des spécificités liées aux droits de propriété intellectuelle. 

Vous managez un portefeuille d'achats dédié (dans les domaines de la PI et de la FP) et élaborez des stratégies d'achat alliant sécurité juridique et performance économique (lien avec la politique RSE).

> Vos missions

Management d'un portefeuille achats

• Analyse de la dépense, proposition de stratégies d'achats, d'un plan d'amélioration de la dépense (par famille d'achat identifiée) et assure une vision transversale des achats entre les différentes directions
• Pour chaque marché, être responsable du bon déroulement du process achat depuis l'expression du besoin jusqu'à la sélection du fournisseur (plan d'action, stratégie achat, sourcing, négociations, participation aux CAO et Comité achats) travail étroit avec la DCP
• Anime la relation fournisseurs (information, sourcing, qualité…) et mesure la performance achats et fournisseurs

Contribuer au fonctionnement et au pilotage de la Direction des achats et de la DGA

• Collaborer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique achats
• Contribuer au reporting de la DGA
• Coopérer avec les autres services achats et est force de proposition en matière de process et d'outils

Participer aux réflexions stratégiques transversales et aux grands projets de la Région sur sollicitation de sa direction

• Participation aux réflexions en matière de politique RSE de la Région
• Veiller à favoriser l'accès des TPE-PME aux marchés publics régionaux (les actions inscrites dans le SHERPA)
• Mettre en œuvre la charte de relation fournisseur responsable

> Votre profil

• Vous disposez d’une bonne connaissance des secteurs des prestations intellectuelles, notamment dans le conseil aux collectivités territoriales et l’évaluation de politiques publiques, ainsi que du secteur de la formation professionnelle continue.

• Vous maîtrisez les règles de fonctionnement des collectivités territoriales et/ou les principes de l’achat public.

• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement politique local et national et de ses enjeux.

• Vous êtes idéalement titulaire d’une formation technique dans le domaine des prestations intellectuelles, de type Master Achats, et vous possédez une solide connaissance des procédures de marchés publics et des techniques d’achats.

• Vous maîtrisez le processus achat dans son ensemble et assurez une veille régulière sur les évolutions réglementaires.

• Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, de négociation et de persuasion dans vos interactions avec les différents interlocuteurs.

• Vous êtes à l’aise pour travailler en transverse dans un environnement matriciel et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

• Vous êtes force de proposition, doté(e) d’un sens de la solution, et vous possédez de solides qualités d’animation, d’organisation et de communication.

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers-lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétérias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents