Chargé ou Chargée de mission - Aides aux entreprises

Réf. 639-26
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 17/04/2026
La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé ou Chargée de mission - Aides aux entreprises pour :

PDEFI - Pôle Développement Economique Formation Innovation - 687, PDEFI - Direction des entreprises - 689, PDEFI - Service Ingénierie Financière - 692


Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

 

Sous l'autorité du Responsable de service, vous instruisez et suivez les projets et les demandes d'aides aux entreprises et participez aux actions de la mission Sauvegarde des Entreprises

> Vos missions

Instruire les demandes d'aide aux dispositifs régionaux de la gamme Up et de la Mission Sauvegarde des Entreprises


• Analyser les projets déposés (analyse économique et financière, analyse marché, compréhension de l'organisation de l'entreprise...)
• Rencontrer les entrepreneur.es pour identifier les meilleures modalités de soutien régional et/ou approfondir l'analyse des dossiers
• Préparer les avis et décisions d'attribution d'aide (rédaction de notes synthétiques présentant l'analyse économique et financière de l'entreprise)

Suivre les projets financés


• En lien avec le service gestion et suivi de la relation entreprise, assurer le suivi des projets soutenus et renseigner les indicateurs de suivi
• Suivre les bénéficiaires et Orienter les porteurs vers les outils et acteurs pertinents en fonction des besoins identifiés

 

Concevoir, piloter et suivre les dispositifs d'ingénierie financière (fonds de garantie, de prêts et d'investissements) à destination de la Mission Sauvegarde des Entreprises 


• Assurer le suivi, le reporting d'un ou plusieurs outils d'ingénierie financière et, le cas échéant, la relation partenariale avec l'opérateur (société de gestion, BPI...)
• Veiller au respect de la bonne adéquation entre les besoins et les priorités régionales et les conditions de délégation à l'opérateur
• Concevoir de nouveaux outils d'ingénierie financière (Fonds d'investissement, fonds de prêts, fonds de garantie) et proposer des évolutions aux dispositifs existants en fonction des priorités régionales

 

Participer à la promotion des aides régionales et à l'animation du réseau Île-de-France Entreprises et de la mission Sauvegarde des entreprises


• Organiser et animer des réunions d'information et événements de promotion des aides régionales et de la mission sauvegarde

> Votre profil

Dans le cadre de vos missions, vous mobilisez vos connaissances en achats et marchés publics, en droit et réglementation, ainsi que votre compréhension de l’environnement administratif, institutionnel et politique.
Vous veillez également au respect des règles de déontologie et de probité.

Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de transition écologique et de développement durable, ainsi qu’aux politiques publiques liées à l’égalité, à l’inclusion et à la lutte contre les discriminations.

 

  • Vous conseillez et accompagnez les acteurs concernés dans leurs démarches et leurs projets.

  • Vous analysez les situations, identifiez les besoins et réalisez des diagnostics.

  • Vous planifiez, priorisez et assurez le suivi des actions dans le respect des délais.

  • Vous mettez en œuvre les règles, procédures et dispositifs réglementaires applicables.

  • Vous travaillez en coopération avec différents interlocuteurs et contribuez au travail en équipe ou en mode projet.

  • Vous maîtrisez les outils de pilotage et de suivi de projets.

  • Vous interprétez et restituez les dispositions législatives et réglementaires.

  • Vous traduisez les orientations de votre hiérarchie en plans d’actions opérationnels.

  • Vous communiquez efficacement, savez écouter, dialoguer et négocier dans des contextes socioprofessionnels variés.

  • Vous contribuez à l’adhésion des équipes aux règles, méthodologies et référentiels.

  • Vous analysez les risques, anticipez les évolutions et assurez la circulation de l’information.

 

  • Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de sens du collectif.

  • Vous démontrez des capacités d’adaptation, d’autonomie et de réactivité.

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) au respect des délais.

  • Vous avez le sens du service public et des relations humaines.

  • Vous adoptez une posture inclusive et respectueuse de la diversité.

  • Vous êtes sensible aux enjeux d’égalité, de genre et d’équité.

  • Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’ouverture.

 

> Pourquoi nous rejoindre ? 

 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

  • Plusieurs formules de temps de travail au choix
  • Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
  • Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
  • 3 restaurants d'entreprise sur site 
  • Salle de sport sur site 
  • Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

 

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

  • Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
  • Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
  • Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

 

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

  • Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
  • Un campus des cadres à destination des encadrants
  • Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !

 

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