Un ou une Responsable du service Contrats et conventions

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

En tant que responsable du service contrats et convention (SCC), vous assurez la transversalité et la coordination administrative, juridique et budgétaire et apportez au pôle une expertise sur les marchés publics et la maîtrise d'ouvrage publique (MOP).

> Vos missions

Vous êtes un cadre disposant d’une culture solide en droit public, capable de gérer des situations d’urgence et de faire face à une charge de travail soutenue, avec des pics d’activité. Vous manifestez une forte appétence pour le management et le pilotage d’équipe.

Pilotage et animation du service 🧭

• Vous assurez le pilotage, l’organisation et l’animation du service, et en évaluez le fonctionnement.
• Vous gérez les ressources humaines (recrutement, suivi des agents, évaluations, formation, organisation du travail).
• Vous coordonnez l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service, en garantissant la qualité du conseil juridique apporté aux établissements.

Expertise juridique et gestion foncière ⚖️

• Vous coordonnez et suivez l’appui juridique aux équipes opérationnelles : conseil, rédaction de conventions complexes, préparation et portage de rapports en assemblée délibérante.
• Vous pilotez la gestion foncière du parc immobilier des lycées, en assurant le suivi des transactions, des montages fonciers et des négociations avec les partenaires (vendeurs, acquéreurs).

Pilotage de l’administration des établissements 🏫

• Vous pilotez la mission des logements de fonction : respect des procédures d’attribution, rédaction des actes, suivi des occupations et développement d’un système d’information dédié (SI).
• Vous coordonnez les missions liées à la fiscalité et aux assurances : suivi des obligations fiscales, gestion des sinistres, relations avec les assureurs, analyse du taux de sinistralité et amélioration des outils de suivi.
• Vous supervisez les missions liées aux conventions (notamment les autorisations d’occupation temporaire – AOT) et aux subventions d’investissement aux lycées privés, en garantissant la sécurité juridique des procédures.

> Votre profil

Vous disposez de très bonnes connaissances des collectivités territoriales, ainsi que de solides bases en droit des marchés publics et en maîtrise d’ouvrage 🏛️.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la Région, vous permettant de sécuriser le pilotage des projets.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, maîtrisez les outils informatiques et savez évaluer les risques contentieux 💻.

Vous êtes en capacité de manager une équipe, de communiquer efficacement et de maintenir une dynamique de service 🤝.
Vous faites preuve de rigueur, savez gérer les priorités et disposez de capacités de négociation.

> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) 
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents