Un ou une STAGIAIRE " Ceser Île-de-France "

Réf. ceser020426
Catégorie : Stage
Date limite de dépôt des candidatures : 04/05/2026
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une STAGIAIRE " Ceser Île-de-France " pour :

CESER - Conseil Economique Social et Environnemental Régional - 05


Le Ceser Île-de-France est la deuxième assemblée de la Région, composée de 190 conseillers représentant la société civile organisée et désignés par le préfet. Le Ceser examine les projets de la Région et produit des avis et des rapports sur des sujets d’intérêt régional.

Organisés en douze commissions, les conseillers sont également chargés de préparer des réflexions prospectives répondant aux attentes des Franciliens.

Dans le cadre de ce stage, le stagiaire accompagne la responsable communication dans ses missions de valorisation des travaux du Ceser auprès de la directrice et de la présidente du Ceser (communiqués de presse, magazine interne, réseaux sociaux, supports print, vidéos, site internet…).

Il participe également à la préparation, à la coordination et au suivi de l’organisation d’un colloque en octobre 2026 sur le thème « L’Île-de-France en 2050 », en lien avec les équipes internes et les différents intervenants.

Durée du stage :
4 à 6 mois minimum, à partir de début septembre 2026.

 

> Vos missions

Curieux, structuré et intéressé par les affaires publiques, le stagiaire est intégré au pôle direction de l’équipe, qui pilote notamment la communication.

Il participe aux réunions en lien avec la communication, avec la présidente du Ceser et les chargés de mission des commissions.Des qualités d’autonomie et une connaissance des collectivités locales sont un plus.

 

> Votre profil

Niveau minimum Bac +3. Maîtrise d’Office 365, InDesign, suite Adobe, WordPress et intérêt pour les outils d’intelligence artificielle.

De bonnes capacités rédactionnelles et un sens de l’organisation sont indispensables.

Lieu de stage :
Siège de la Région, à Saint-Ouen-sur-Seine

Contact :
marie.angier@iledefrance.fr

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

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