Chargé ou Chargée de mission Innovation en santé
Réf. 12074-26
Attachés territoriaux
/ Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 15/05/2026
La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé ou Chargée de mission Innovation en santé pour :
PDEFI - Pôle Développement Economique Formation Innovation - 687, PDEFI - Direction Filières, Innovation et Attractivité - 695, PDEFI - Service Filières, Industrie et Innovation - 696
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Sous l’autorité du chef de service, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie régionale en faveur de l’écosystème d’innovation en santé, en cohérence avec les orientations et les priorités (biotech, oncologie, neuro, femtech, chirurgie du futur) définies par la stratégie Smart Santé. Ce poste offre des missions variées de la formalisation de stratégies avec des partenaires (Biotech, santé des femmes) à l’accompagnement et à l’instruction de projets de R et D structurants et couvre l’ensemble du spectre des projets depuis l’innovation jusqu’à l’industrialisation.
> Vos missions
Contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre d’une politique régionale en faveur d’écosystème d’innovation en santé
- Piloter, et assurer la mise en œuvre et le suivi sur le périmètre du pôle, la stratégie régionale en faveur de l’écosystème d’innovation en santé
Faire émerger et organiser des challenge IA en santé, en lien avec le Chargé de mission Deeptech.
- Construire et suivre les partenariats avec les principaux acteurs nécessaires au déploiement d’actions régionales en faveur de l’écosystème d’innovation en santé
- Mettre en place et assurer le suivi administratif des missions afférentes aux dispositifs (rapport en vue du vote des élus, conventions, suivi financier et budgétaire des dispositifs liés, ...).
Contribuer à l’élaboration et au pilotage des mesures en faveur de la Santé des femmes
- Participer à la formalisation, au pilotage et à la valorisation de la stratégie régionale en faveur de la santé des femmes
- Mettre en œuvre les actions relevant du périmètre du PEDFIA
- Assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie régionale en faveur de santé des femmes
- Contribuer à l’intégration de la thématique santé des femmes dans l’offre de service du Perqo
Mettre en œuvre la politique régionale de soutien aux projets de R&D liés aux filières prioritaires citées
- Participer au sourcing et à l’analyse des projets Santé de R&D issus de l’écosystème d’innovation en santé et proposer le cas échéant un soutien Région via les différents dispositifs. Assurer le suivi des projets financés.
- Assurer le pilotage et le suivi des pôles de compétitivité ou autres acteurs soutenus ou partenaires de la Région (Medicen, APHP, Bioclusters,…)
- Participer à l'analyse des projets déposés dans le cadre des AAP FEDER en lien avec les filières prioritaires
Contribuer au suivi de la filière Silver économie
- Participer à la formalisation, au pilotage et à la valorisation de la stratégie régionale en faveur de la longévité
- Mettre en œuvre les actions relevant du périmètre du PEDFIA
- Coordonner le partenariat avec Silver Valley
> Votre profil
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en lien avec les domaines ciblés (innovation, santé, politiques publiques) ou disposez d’une très bonne connaissance des filières concernées.
- Vous possédez une bonne connaissance des problématiques d’innovation ainsi que des principaux acteurs des filières liées au poste.
- Vous comprenez le fonctionnement des entreprises, en particulier des start-up.
- Vous justifiez d’une expérience en entreprise ou d’une très bonne connaissance des enjeux de développement des entreprises.
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement public et une expérience dans l’élaboration de politiques publiques.
- Vous faites preuve de capacité d’initiative et êtes force de proposition.
- Vous maîtrisez le montage, la conduite et le suivi de projets, que ce soit en entreprise, en collectivité locale ou dans une structure d’appui à l’innovation.
- Vous disposez de solides capacités de coordination, de communication et d’animation, et êtes à l’aise dans la conduite de réunions.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !