Gestionnaire Ruralité et bioéconomie

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Vous contribuez à la politique régionale en faveur des territoires ruraux, des Parcs naturels régionaux et des filières de la bioéconomie

> Vos missions

Participer à l’instruction des dossiers de demandes de subvention au titre du soutien aux territoires ruraux, en appui aux chargés de mission responsables des dispositifs 

• Instruire les dossiers de demandes de subvention 
• Participer, le cas échéant, aux réunions avec les bénéficiaires et co-financeurs 
• Préparer les rapports présentés au vote des Commissions Permanentes : rédaction des annexes, fiches projets, …
• Assurer l’édition et la gestion des pièces administratives (courriers de notifications, conventions, …) 

Contribuer à la gestion des subventions au sein du collectif des assistantes et gestionnaires du service 

• Informer les bénéficiaires sur les demandes de versement des subventions régionales
• Exploiter et alimenter les outils de suivi des projets subventionnés 
• Réaliser les constatations de services faits, les relances caducités, les demandes de prorogation des subventions, dans le respect des procédures et des échéances

Prendre part aux projets transverses de transformation de l’administration 

• Alimenter les outils de pilotage budgétaire et d’évaluation des politiques et des dispositifs 
• Assurer le rôle de référent des outils métiers (gestion des subventions) pour le service

> Votre profil

• Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité locale ainsi que son environnement institutionnel.
• Vous maîtrisez les techniques de rédaction administrative.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures de gestion des subventions.
• Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils métiers de l’institution liés à votre périmètre d’intervention.
• Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le traitement de vos missions.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité d’anticipation et votre respect des échéances.
• Vous savez comprendre et appliquer des consignes et des procédures, et êtes en capacité d’alerter votre hiérarchie en cas d’anomalie.
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un réel sens de la coopération.
• Vous démontrez des qualités d’écoute et de communication orale avec votre équipe, votre hiérarchie et les bénéficiaires.

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents