Gestionnaire de stocks

La Région Île-de-France agit dans de nombreux champs de la vie quotidienne des Franciliens : les lycées, le développement économique, les transports, la formation professionnelle, la culture, le sport...

Elle cultive pour chacun de ses agents un environnement professionnel axé sur leur bien-être, leur épanouissement et où chaque talent contribue au succès collectif.

La Région Île-de-France, recrute une ou un Gestionnaire de stocks des ateliers au sein d'un établissement francilien. Vous êtes la garante ou le garant de la chaîne logistique de l'établissement.

Derrière chaque atelier qui fonctionne, chaque outil disponible au bon moment, chaque commande livrée sans accroc… il y a vous.

> Vos missions

📍 Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons

📍 Gérer les stocks et réaliser les inventaires périodiques

📍 Organiser la distribution auprès des services demandeurs

📍 Veiller au respect des règles de sécurité et de conservation

📍 Contribuer, le cas échéant, à la préparation des commandes et aux relations fournisseurs

📍 Vous savez où tout se trouve, et vous faites en sorte que rien ça ne manque jamais.

🎓 Nous faisons de la formation une priorité. Vous bénéficierez de formations pour évoluer dans vos missions (formation sur le logiciel de gestion...)

Ne tardez pas, rejoignez-nous !

Votre rôle est essentiel au cœur de l'organisation quotidienne du lycée.

> Votre profil

📍Maitrise des savoirs de base (lecture, écriture)

📍 Sens de l'organisation à toute épreuve

📍 Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe

📍 Aisance avec les outils bureautiques et en logiciels de gestion de stocks

📍 Maîtrise des règles de sécurité (gestes de manutention…)

> Spécificités

Conditions de recrutement :

• Contrat à Durée Déterminée d’un an. Le Conseil Régional propose des dispositifs d’accompagnement permettant aux agents de se professionnaliser et d’évoluer dans leur carrière.
• Vêtements professionnels et équipements de protection individuels fournit (EPI)
• Temps de travail de 8 heures/ jour sur une amplitude horaire : (entre 6h et 21h selon le lycée d’affectation).
• Congés et RTT à prendre sur les périodes de vacances scolaires
• Rémunération sur la base du SMIC + majoration du salaire en fonction de l’expérience et du diplôme

Prestations sociales : 

Le personnel de la Région bénéficie de prestations sociales diverses liées à la vie professionnelles et familiale des agents (chèques vacances, séjours vacances pour les enfants garde d’enfant, protection sociale complémentaire, activités culturelles et sportives…).

A noter, les candidatures directement adressées au(x) lycée(s) ne seront pas prises en compte.