Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique.
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration.
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
En tant que Juriste, votre rôle est d'examiner la régularité juridique des actes élaborés par les directions opérationnelles, et veiller au respect des prescriptions légales et réglementaires.
Assister juridiquement et administrativement les directions opérationnelles
Assurer le contrôle juridique
Accompagner le contentieux
Vous êtes titulaire d’un troisième cycle en droit public (Master II, DEA ou DESS) et disposez d’une solide maîtrise du droit et de l’environnement juridique des collectivités territoriales, ainsi que de connaissances en droit des sociétés,
À l’aise avec les outils bureautiques et numériques, vous savez faire preuve de rigueur, de synthèse et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et un sens de l'analyse poussé,
Pédagogue, vous savez reformuler clairement les informations afin d’accompagner efficacement vos interlocuteurs,
Votre curiosité, votre esprit d’initiative et votre sens du collectif vous permettent de vous épanouir dans du travail en équipe,
Ce poste est fait pour vous !
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes
📕 Un large éventail de prestations sociales
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !