Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Assurer la mise en œuvre de la politique régionale en faveur des arts visuels et numériques
Piloter les dispositifs régionaux d'arts visuels et numériques (en particulier convention de développement culturel, fabrique, investissement culturel en faveur des arts visuels) et les projets développés par la Région dans ce secteur
Assurer le pilotage opérationnel des partenariats structurants et des projets d’envergure de la Région dans le champ des arts visuels
Suivre l'activité et l'évolution du secteur et assurer sa promotion
Participer à des missions complémentaires et transversales
Solide expertise du secteur culturel et une bonne connaissance de l'environnement administratif et politique.
Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable et capacité d'analyse des situations complexes pour diagnostiquer les risques.
Capacité d'anticipation des enjeux, priorisation des actions à mettre en place et respect des délais impartis.
Qualités de communication et capacité à conseiller seront déterminantes pour collaborer efficacement avec les équipes.
Rigueur dans l'application des procédures, réactivité et capacité d'adaptation.
Sens du collectif et engagement envers le service public.
Sens de l'organisation et qualités relationnelles.
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
· Plusieurs formules de temps de travail au choix
· Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
· Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
· 3 restaurants d'entreprise sur site
· Salle de sport sur site
· Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
· Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
· Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
· Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
· Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
· Un campus des cadres à destination des encadrants
· Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents