Coordinateur/Coordinatrice de projets promesse républicaine

Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

À proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l'écoquartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Favoriser l'égalité des chances et la cohésion sociale via des actions de valorisation des potentiels des jeunes des quartiers populaires et de prévention des rixes

> Vos missions

Piloter les projets en faveur de la lutte contre les rixes

• Piloter le suivi de l'appel à projets "Lutte contre les rixes" : accompagner les bénéficiaires dans le montage de leurs dossiers, instruire les projets déposés, préparer les instances décisionnelles, suivre les projets financés, les demandes de versement et valider les services faits, suivre le budget et évaluer le dispositif.
• Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre du plan régional de lutte contre les rixes : animations des groupes de travail, contribution à la rédaction du plan et à sa mise en œuvre, contribution à l'organisation des évènements liés.
• Animation des réseaux des acteurs mobilisés pour lutter contre les rixes.
   

 Piloter le dispositif de la Battle républicaine

• Piloter l’ensemble des phases du dispositif : lancement et suivi des marchés dédiés, suivi du prestataire, suivi des associations, organisation des évènements liés.
• Contribuer à la valorisation du dispositif auprès des associations locales et en assurer l’évaluation.

 Coordonner des projets transversaux portés par ORIANE

• Piloter l’organisation de l'évènement « Paroles de femmes » : choix de la thématique, recherche des intervenants, mobilisation des publics visés.
• Accompagner les femmes des quartiers populaires vers l’entreprenariat.
• Contribuer aux rencontres organisées par ORIANE entre la police et les jeunes des quartiers populaires.
• Participer à toute autre projet organisé par ORIANE : ex présence sur des salons ou évènements pour présenter l'activité de l'agence.

> Votre profil

Vous maîtrisez l'environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités, les politiques publiques en matière d'égalité, d'inclusion et de lutte contre les discriminations, ainsi que les procédures d'achats et marchés publics. Une connaissance du champ sports, loisirs et jeunesse est appréciée.

Vous savez prioriser, instruire des dossiers, conseiller et rédiger des documents professionnels adaptés à leur audience. À l'aise dans des contextes variés, vous êtes capable de négocier, de travailler en équipe ou en mode projet, et de piloter une activité de bout en bout.

Organisé/ organisée et doté/dotée d'un sens affirmé du service public et des relations humaines, vous savez instaurer un climat de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

·         Plusieurs formules de temps de travail au choix

·         Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)

·         Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)

·         3 restaurants d'entreprise sur site 

·         Salle de sport sur site 

·         Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

·         Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)

·         Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)

·         Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

·         Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)

·         Un campus des cadres à destination des encadrants

·         Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents