Un chargé ou une chargée de mission décisionnel financier

Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique.

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration.

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

En tant que chargé ou chargée de mission décisionnel financier, vous jouez un rôle clé dans la valorisation et l’exploitation des données financières de la collectivité.

À l’interface entre les métiers, la donnée et les outils décisionnels, vous accompagnez les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins, concevez des solutions adaptées et contribuez à l’évolution des pratiques de pilotage, dans le cadre de la réflexion sur la gouvernance et la diffusion de la donnée au sein de la collectivité.

> Vos missions

Analyse et valorisation des données financières

• Recueillir et analyser les besoins des directions utilisatrices, en animant des ateliers de cadrage et de conception ;
• Rédiger les documents de conception et les cahiers des charges fonctionnels en lien avec les services concernés ;
• Concevoir et déployer des tableaux de bord, rapports et outils d’analyse décisionnelle répondant aux besoins stratégiques et opérationnels ;
• Modéliser et structurer les jeux de données à partir de requêtes et de traitements adaptés afin de faciliter leur exploitation par les utilisateurs ;
• Développer des solutions favorisant l’autonomie des agents dans l’analyse et l’appropriation des données ;
• Valoriser les données grâce aux techniques de datavisualisation;
• Assurer la maintenance, la fiabilité et l’évolution des outils décisionnels développés.

Conception d’outils financiers pilotés par la donnée

• Contribuer aux projets de conception d’applications financières orientées données en lien avec le pôle Transformation numérique ;
• Participer à la formalisation et à l’optimisation des processus métiers financiers;
• Analyser les besoins et proposer les solutions technologiques les plus adaptées, 
• Recenser et cartographier les outils décisionnels mis à disposition de la Direction des affaires financières (DAF) ;
• Identifier et proposer des opportunités d’automatisation et d’amélioration continue des processus et des outils existants ;
• Accompagner les acteurs de la préparation budgétaire dans l’automatisation des imports de données, la production des documents budgétaires et comptables ainsi que le maintien des outils de contrôle ;
• Faire évoluer les modèles de données utilisés pour la cotation du budget vert, afin d’intégrer les nouvelles orientations stratégiques et les évolutions méthodologiques.

Innovation, veille et gouvernance de la donnée

• Assurer une veille sur les innovations technologiques et les nouveaux usages de la donnée;
• Identifier les opportunités offertes par l’intelligence artificielle pour améliorer la conception, la documentation et la maintenance des outils décisionnels ;
• Contribuer à la production et à la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique;
• Participer à l’administration fonctionnelle de Business Objects et à la maintenance des rapports décisionnels pilotés par le service ;
• Contribuer à la structuration et au partage des données financières à l’échelle de la collectivité, en lien avec le pôle Transformation numérique ;
• Animer et accompagner une communauté d’utilisateurs, en favorisant l’appropriation des outils et le développement des bonnes pratiques autour de la donnée.

> Votre profil

> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) 
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents