Chargé / Chargée de mission expressions citoyennes

Réf. 1464-26
Catégorie : A
Lieu de Travail : Saint-Ouen
Adresse lieu de travail : 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Grade de référence : Attaché

 

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration… Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

 

Au sein du service chargé des sports de la Direction des sports et des loisirs du pôle des politiques sportives, de santé de solidarités et de sécurité, vous déployez la politique régionale de soutien aux expressions citoyennes afin de contribuer au renforcement des liens sociaux, à une meilleure connaissance et intercompréhension des cultures et à la promotion de la diversité.

> Vos missions

 

Appui aux associations et suivi des conventions

  • Assurer le suivi opérationnel des conventions
  • Accompagner les porteurs de projets, en particulier les associations ultra-marines, dans le montage de leurs dossiers de subvention (Chanté nwel et mois Kréyol notamment) et veiller au respect des engagements contractuels.
  • Analyser et instruire les dossiers, préparer les rapports, rédiger les fiches et notes.
  • Organiser des points réguliers avec les représentants associatifs pour évaluer les besoins et les retombées des actions financées.

Organisation du « Chanté Nwel » régional

  • Piloter l’organisation du concours « Les Chanté Nwel en Île-de-France, de l’événement festif et culturel « Chanté Nwel régional », célébration des fêtes de fin d’année et de la remise des prix
  • Gérer le budget, le planning, la communication et la logistique événementielle.
  • Assurer un bilan d’étape et une évaluation qualitative et quantitative après chaque édition.
     

Suivi du dispositif de soutien aux expressions citoyennes

  • Accompagner les associations dans leurs projets de valorisation culturelle, de transmission intergénérationnelle et d’insertion sociale.
  • Analyser et instruire les dossiers, préparer les rapports, rédiger les fiches et notes.
     

> Votre profil

Vous disposez d’une solide maîtrise des politiques publiques liées à la citoyenneté, à la diversité et à la cohésion sociale. Votre parcours vous a permis de développer une expérience significative dans la conduite de projets culturels et événementiels, ainsi qu’une réelle capacité à mobiliser, fédérer et accompagner des partenaires aux profils variés. Vous faites preuve de rigueur dans la gestion administrative et budgétaire et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre aptitude à travailler en réseau constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.

Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en sciences sociales, gestion de projet culturel, politiques publiques ou affaires publiques, vous avez acquis une expérience au sein d’environnements associatifs, culturels ou institutionnels. Votre connaissance du tissu associatif régional vous permet d’appréhender efficacement les enjeux du territoire et de développer des collaborations durables avec les acteurs locaux.

Ce poste à temps complet, basé au siège de la Région, vous offre l’opportunité de contribuer activement à des projets à fort impact au service des habitants et du territoire. Des déplacements réguliers au sein de la Région sont à prévoir. La rémunération est définie selon les dispositions de la fonction publique territoriale.

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

·         Plusieurs formules de temps de travail au choix

·         Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)

·         Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)

·         3 restaurants d'entreprise sur site 

·         Salle de sport sur site 

·         Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

 

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

·         Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)

·         Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)

·         Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

 

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

·         Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)

·         Un campus des cadres à destination des encadrants

·         Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

 

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