Responsable de projet données - performance

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Vous assurez le pilotage des projets transversaux structurants visant à fiabiliser la donnée et optimiser la performance de la fonction achat et des affaires juridiques, en réponse à la volonté de la direction générale de disposer d’indicateurs de suivi de l’activité des services et de fluidifier le processus de la commande publique.

> Vos missions

Fiabiliser les données et structurer les outils de pilotage

• Collaborer avec les interlocuteurs producteurs et utilisateurs de la donnée (prescripteurs, acheteurs, juristes, MAPPT, Direction générale)

• Construire et standardiser les outils et processus de collecte de données, notamment achats, en lien avec la direction financière

• Assurer la qualité et la fiabilité des données, notamment dans le cadre de la programmation des achats

Produire des analyses de données stratégiques

• Produire des analyses de données stratégiques achats, par nature et par pôle, notamment dans le cadre des dialogues de gestion

• Effectuer des analyses de performance des achats régionaux par rapport aux objectifs fixés : délais de passation, gains achat réalisés, taux de réalisation des objectifs du SPASER (schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables)

• Mener des analyses de l’activité et de la performance des services juridiques : taux de succès contentieux, répartition des contentieux par matières…

• Elaborer des analyses ad hoc à la demande de la direction

Piloter des projets d’amélioration des processus en place au sein de la Direction

• Identifier les irritants et leviers d’amélioration des processus en place
• Mesurer et analyser les données
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration en cohérence avec les objectifs de la feuille de route de modernisation de l’administration régionale définie par la direction générale des services

> Votre profil

• Vous pilotez des projets liés à la donnée et à la performance, de l'analyse des besoins à la mise en œuvre des solutions.
• Vous collectez, fiabilisez et valorisez les données afin de produire des indicateurs et tableaux de bord d'aide à la décision.
• Vous réalisez des analyses et formulez des recommandations pour améliorer la performance des activités.
• Vous coordonnez les différents acteurs du projet et accompagnez le changement auprès des utilisateurs.
• Vous maîtrisez les outils de data visualisation tels que Microsoft Power BI et les principes de gestion et de gouvernance des données.

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents