Un ou une Stagiaire chargé/chargée de la mise en œuvre du CPIER État-Normandie-Île-de-France

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Le stagiaire apportera un appui à la responsable dans la mise en œuvre du contrat de plan interrégional Etat, Régions Île-de-France et Normandie (CPIER), véritable projet d’aménagement et de développement de transition écologique (budget de 463 M€). Le CPIER est un outil structurant et contractuel qui identifie le développement de la vallée de la Seine adossé à deux régions que sont l'Île-de-France et la Normandie, comme un enjeu national.

> Vos missions

Accompagnement des sites démonstrateurs en faveur de l’aménagement durable

Vous contribuez à l’accompagnement de deux sites démonstrateurs franciliens inscrits dans le cadre du Contrat de Plan Interrégional État-Régions (CPIER) Vallée de la Seine, un programme structurant dédié à l’aménagement du territoire et à la transition écologique.

À ce titre, vous participez aux échanges visant à affiner les méthodologies de présélection, d’accompagnement, de capitalisation et de diffusion des résultats des projets retenus.

Vous apportez votre soutien à la rédaction du cahier des charges permettant de sélectionner les deux sites démonstrateurs et participez au suivi de leur accompagnement tout au long du projet.

Vous contribuez à l’organisation et à l’animation de séminaires, d’ateliers et de réunions réunissant les différents partenaires du dispositif.

Vous participez également à la mise en œuvre du programme d’actions porté par les agences d’urbanisme et l’École nationale supérieure de paysage dans le cadre du CPIER.

Soutien aux projets de transition écologique et de valorisation économique

Vous accompagnez la mise en œuvre de l’Appel à manifestation d’intérêt (AMI) porté par l’Agence de la transition écologique (ADEME) et les Régions Île-de-France et Normandie, destiné à soutenir des projets innovants de transition écologique sur le territoire de la Vallée de la Seine.

Vous participez au suivi de l’appel à manifestation d’intérêt et contribuez à la sélection des projets candidats.

Vous mobilisez les experts internes de la Région en vue des auditions et participez à leur organisation administrative ainsi qu’à l’accueil des porteurs de projets.

Vous assistez aux auditions, suivez l’avancement des projets sélectionnés et contribuez à l’élaboration d’outils d’analyse et de suivi.

Vous réalisez des grilles d’analyse synthétique et participez à la rédaction de fiches de présentation des projets ayant bénéficié d’un financement régional.

Communication et valorisation du CPIER

Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication du CPIER en proposant et en valorisant des contenus destinés aux différents supports de communication de la Région Île-de-France.

Vous participez à l’enrichissement du site internet dédié à la Vallée de la Seine en identifiant et en produisant des ressources adaptées : articles, photographies, éléments graphiques et autres supports de valorisation.

Vous êtes amené à collaborer avec de nombreux partenaires institutionnels, notamment les services de l’État, la Région Normandie, les cinq agences d’urbanisme de la Vallée de la Seine, les établissements fonciers, les Établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), l’ADEME ainsi que plusieurs directions de la Région Île-de-France.

Des déplacements ponctuels en Île-de-France pourront être réalisés dans le cadre de vos missions.

> Votre profil

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en urbanisme, aménagement du territoire ou développement territorial.

Vous manifestez un fort intérêt pour les enjeux de développement territorial, de développement économique, d’aménagement et de transition écologique.

Vous possédez de bonnes capacités d’organisation et savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les échéances.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse.

Vous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes à l’aise avec les outils bureautiques nécessaires à la conduite de projet.

Vous appréciez le travail partenarial et savez interagir avec des interlocuteurs variés issus d’institutions publiques et d’organismes spécialisés.

> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) 
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents