Un chargé ou une chargée de mission Actions éducatives

Attachés territoriaux

Catégorie : A

Fin de publication : 03/08/2026

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

En tant que chargé ou chargée de mission actions éducatives, vous concevez et mettez en oeuvre les actions éducatives régionales pour la réussite des élèves.

> Vos missions

Piloter les dispositifs en faveur de la réussite des élèves et de la valorisation des métiers

Vous pilotez les dispositifs dédiés à la réussite des élèves, notamment Olympe, ainsi qu'à la valorisation des métiers et des filières à travers la Compétition WorldSkills.
Vous élaborez les appels à projets, instruisez les candidatures, préparez les rapports et assurez le suivi de la mise en œuvre des actions financées, en lien étroit avec les partenaires concernés.
Vous contribuez à l'évolution et au développement des dispositifs favorisant la réussite des élèves et veillez à leur adaptation aux besoins des publics.
Vous animez les partenariats relevant de votre portefeuille et assurez un suivi régulier, y compris sur le terrain, des actions soutenues par la Région.

Développer les outils de suivi, d'évaluation et de valorisation

Vous contribuez à la consolidation des données relatives au suivi des actions et des financements mobilisés.
Vous assurez l'évaluation des dispositifs et valorisez les résultats obtenus afin d'en mesurer l'impact et d'accompagner leur évolution.
Vous proposez et mettez en œuvre des actions de communication visant à promouvoir les dispositifs et les réalisations portés par la direction.

Animer les réseaux et contribuer aux événements régionaux

Vous animez des groupes de travail internes et partenariaux afin d'assurer le suivi des opérations, de favoriser le développement des dispositifs existants et d'accompagner le déploiement de nouvelles actions.
Vous contribuez à l'organisation d'événements régionaux en lien avec les politiques éducatives et de valorisation des métiers.
Vous développez et entretenez des relations avec les partenaires internes et externes de la Région, notamment les représentants des académies engagés dans les dispositifs de soutien à la réussite des élèves.

Développer et animer le réseau des ambassadeurs WorldSkills

Vous constituez et animez un réseau d'ambassadeurs métiers WorldSkills afin de promouvoir les métiers et les filières professionnelles auprès des différents publics.
Vous développez une collaboration étroite avec l'association WorldSkills et coordonnez les actions conduites en partenariat.
Vous animez les groupes de travail nécessaires au développement et à la structuration du réseau des ambassadeurs.

> Votre profil

Vous connaissez les compétences de la Région ainsi que son environnement institutionnel, notamment celui de la fonction publique, des établissements scolaires et du tissu associatif. Vous maîtrisez l’organisation administrative et pédagogique de l’Éducation nationale ainsi que le cadre, les dispositifs et les acteurs de l’orientation scolaire.

Vous savez piloter des projets partenariaux, conduire des réunions, planifier des actions et coordonner des travaux associant des interlocuteurs aux profils variés. À l’aise dans l’animation de réunions pluridisciplinaires et de groupes de travail, vous favorisez la concertation, la coopération et la mobilisation des partenaires autour d’objectifs communs.

Vous disposez d’excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral, et savez rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à vos différents interlocuteurs.

Reconnu/reconnue pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe vous permettent de créer des relations de confiance et de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre dynamisme, votre esprit d’initiative, votre réactivité et votre adaptabilité sont autant d'atouts pour conduire vos missions dans un environnement partenarial en constante évolution.

> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !