Gestionnaire budgétaire et comptable - contrat de 6 mois
Réf. PSEI ATA 15536-26
PSEI - Pôle Stratégies Européennes et Internationales - 708 - PSEI - Mission d'appui au pilotage et projets transverses - 715
Catégorie : B
Cadre(s) d'emplois de référence : Rédacteurs territoriaux
Fin de publication : 06/09/2026
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Dans le cadre de vos missions, vous contribuerez au suivi budgétaire et comptable des dossiers, assurerez le suivi des dépenses directes du Pôle et participerez à l'activité comptable liée aux aides régionales, en garantissant la fiabilité et le bon déroulement des opérations financières.
> Vos Missions
Contribution au suivi budgétaire et comptable des dossiers FESI
- Préparer les éléments comptables des dossiers FESI présentés lors des comités régionaux de programmation (vérification/création des tiers, inscription dans IRIS et dans Ignimission, transferts en AP/AE en conformité avec la nomenclature comptable) ;
- Réaliser le pré-mandatement des avances liées aux subventions des FESI, le pré-mandatement des demandes d’acompte et de solde ainsi que les dossiers des organismes intermédiaires ;
- Réaliser les recouvrements en lien avec les contrôles (interne et approfondi) et les audits.
Suivi des dépenses directes du Pôle
- Piloter la préparation du budget des achats directs (ateliers)
- Préparer les rapports et délibérations présentés en Commission permanente en lien avec les services concernés et la responsable de service sur le logiciel Adel ;
- Assurer la création des affectations de crédits en dépenses directes dans IRIS pour inscription pour la Commission permanente ;
- Réaliser le suivi comptable des dépenses directes (création de l’engagement, émission du bon de commande, constatation du service fait, traitement de la facture et mise à jour des tableaux de suivi) y compris utilisation de Maximilien et E-GF
Participation à l’activité comptable relative aux aides régionales du Pôle
- Préparer les rapports et délibérations présentés en Commission permanente en lien avec les chargés de mission concernés et la responsable de service sur le logiciel Adel ;
- Assurer l’inscription des subventions dans IRIS pour la Commission permanente y compris la vérification des tiers existants et la création de nouveaux tiers ;
- Assurer un suivi des demandes de versement des subventions (DVS) au moyen de tableaux de suivi des DVS et des CSF – identification des dossiers sensibles
- Assurer un suivi des conventions, des mandatements, sécurisation des RAM.
> Votre Profil
Agent/Agente de catégorie B (ou titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+3), disposant de connaissances ou d’une première expérience en gestion budgétaire et comptable.
Vous savez faire preuve d’une réelle appétence pour les chiffres, le suivi financier et les procédures administratives. Une connaissance ou un intérêt pour les marchés publics, le suivi des engagements et l’exécution budgétaire constitueraient un atout.
Rigueur, organisation, capacité d’analyse, aisance avec les outils bureautiques (notamment Excel) et aptitude au travail en transversalité seront des qualités essentielles pour réussir vos missions sur ce poste.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents