Un Chef ou une Cheffe de projet opérations sous mandat
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Au sein du Service expertise patrimoniale et ingénierie de maintenance de la Direction patrimoine et maintenance du pôle Lycées, vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre et du suivi des opérations réalisées sous délégation de maîtrise d’ouvrage, et participez au développement et à la valorisation des activités de la direction
> Vos Missions
Piloter la programmation et l’exécution des opérations sous délégation de maîtrise d’ouvrage
Vous pilotez la mise en œuvre et le suivi des opérations réalisées sous délégation de maîtrise d’ouvrage, notamment dans le cadre des Plans pluriannuels de maintenance (PPM), des contrats de performance immobilière (CPI), des Agendas d’accessibilité programmée (Ad’AP) et des plans spécifiques.
À ce titre, vous :
- Pilotez la programmation et la réalisation des opérations, en structurant et en animant la gouvernance des projets ;
- Préparez la mise au point des marchés nécessaires à la réalisation des opérations ;
- Étudiez la faisabilité technique des projets, en lien avec les services opérationnels de la Direction du patrimoine et de la maintenance (DPM) ;
- Vérifiez et validez les études engagées, en veillant à leur conformité avec les objectifs et contraintes des opérations ;
- Assurez le suivi des différentes étapes des projets et veillez à leur bonne réalisation.
Représenter la direction et développer l’activité
Vous contribuez au rayonnement de la direction et apportez votre expertise aux différents partenaires et acteurs des opérations.
Dans ce cadre, vous :
- Représentez la direction et le pôle auprès des communautés éducatives, des services de l’État et des professionnels du bâtiment ;
- Apportez votre expertise aux services techniques territoriaux (STT) et aux différents interlocuteurs associés aux opérations ;
- Développez et mettez en œuvre des outils numériques ergonomiques permettant de faciliter la conduite et le pilotage des opérations ;
- Concevez et alimentez des tableaux de bord de suivi, afin de disposer d’une vision consolidée de l’activité et de faciliter l’aide à la décision.
Fiabiliser les données et valoriser l’activité
Vous participez à l’amélioration de la connaissance du patrimoine et à la valorisation des activités de la direction.
À ce titre, vous :
- Contribuez à la cartographie des risques liés aux opérations et au patrimoine ;
- Participez à la fiabilisation et à la remontée des données bâtimentaires, notamment celles relatives à l’indice de vétusté ;
- Contribuez à la production des reportings et des bilans d’activité de la Direction du patrimoine et de la maintenance ;
- Participez, dans votre domaine d’expertise, à la préparation des dossiers de presse et des supports de communication valorisant les opérations menées par la Région.
> Votre Profil
Vous maîtrisez les achats et marchés publics, les règles de déontologie et de probité, ainsi que les procédures et réglementations applicables à votre domaine d’intervention. Vous connaissez l’environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités territoriales, ainsi que les principes de gestion budgétaire et comptable.
Vous disposez de solides connaissances techniques en génie civil, notamment dans les domaines du tous corps d’état (TCE) et de la voirie et réseaux divers (VRD). Sensibilisé aux enjeux de transition écologique et de développement durable, vous savez intégrer ces dimensions dans l’analyse et le suivi des opérations.
Vous savez appliquer avec rigueur les consignes, procédures et réglementations relevant de votre périmètre. À l’aise dans le pilotage opérationnel, vous êtes capable de planifier, suivre et ajuster un budget pluriannuel, d’analyser les besoins et les risques et de proposer des solutions adaptées aux enjeux identifiés.
Vous appréciez le travail en équipe, en réseau et en mode projet. Vous savez coordonner les différents intervenants, piloter des prestataires et assurer le suivi des actions dans le respect des objectifs, des délais et des exigences de qualité. Vous êtes également à l’aise dans le management transversal et savez mobiliser les acteurs autour d’objectifs communs.
Autonome, rigoureux et organisé, vous savez vous adapter à des situations et interlocuteurs variés. Votre sens de l’organisation vous permet de prioriser efficacement vos activités, d’anticiper les échéances et de garantir un suivi fiable des dossiers.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents