Un Chargé ou une Chargée de mission entrepreneuriat

Réf. 15388-26
PDEFI - Pôle Développement Economique Formation Innovation - 687 - PDEFI - Direction des entreprises - 689 - PDEFI - Service Entrepreneuriat - 694
Catégorie : A
Cadre(s) d'emplois de référence : Attachés territoriaux
Fin de publication : 19/10/2026


Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

> Définition de la mission

Au sein du service Entrepreneuriat, le chargé ou la chargée de mission contribue, avec les deux autres chargés de mission, à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique régionale en faveur de l’entrepreneuriat.

Dans ce domaine, la Région intervient en tant que financeur, coordinateur et garant de la cohérence de l’action publique en matière d’entrepreneuriat.

> Vos Missions

Contribuer au pilotage et à l’évolution de la politique régionale de l’entrepreneuriat

  • Vous contribuez aux réflexions sur les orientations régionales en matière de création, de reprise et de développement des entreprises.
  • Vous assurez une veille sur les enjeux du secteur, les besoins des entrepreneurs et les politiques conduites par les autres acteurs publics.
  • Vous participez, en complémentarité avec les autres chargés de mission, au pilotage et à l’évolution du programme Entrepreneur#Leader et de ses différents Pass.
  • Vous mettez en œuvre et suivez le plan d’action régional en faveur de l’entrepreneuriat des femmes.
  • Vous pilotez les dispositifs spécifiques relevant de ce plan, notamment l’aide aux entrepreneuses, le réseau régional de mentorat et les actions associées.
  • Vous contribuez à la conception et au déploiement de nouveaux projets, dispositifs ou appels à projets.
  • Vous veillez à la prise en compte des priorités régionales, notamment en direction des jeunes, des femmes, des demandeurs d’emploi, des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et des territoires ruraux.
  • Vous veillez à la bonne articulation avec les autres programmes régionaux : entrepreneuriat étudiant, incubateurs, aides aux entreprises et appels à projets mobilisant des fonds européens.
  • Vous suivez les résultats des dispositifs, identifiez les besoins insuffisamment couverts et proposez des évolutions.
  • Vous produisez des notes d’analyse, bilans, notes de synthèse, notes d’arbitrage et éléments de langage à destination de la hiérarchie et des élus.

Assurer la mise en œuvre opérationnelle et sécurisée des dispositifs

  • Vous assurez le suivi opérationnel, administratif, juridique, budgétaire et financier des dispositifs qui vous sont confiés.
  • Vous instruisez les demandes de subvention relevant de la politique régionale de l’entrepreneuriat.
  • Vous participez à l’instruction des projets mobilisant des fonds européens.
  • Vous préparez les règlements d’intervention, appels à projets, conventions et autres documents nécessaires à la mise en œuvre des dispositifs.
  • Vous rédigez les rapports et projets de délibération soumis aux instances décisionnelles, notamment à la Commission permanente.
  • Vous suivez les engagements des opérateurs et des bénéficiaires et contribuez au traitement des difficultés d’exécution.
  • Vous veillez à la sécurité juridique et à la traçabilité des procédures et des décisions.
  • Vous contribuez au suivi budgétaire des programmes et actions qui vous sont confiés.
  • Vous participez au bon fonctionnement et à l’évolution des outils de gestion, notamment de la plateforme en ligne.
  • Vous veillez à la qualité et à la fiabilité des données nécessaires au pilotage.
  • Vous définissez et suivez les indicateurs d’activité, de résultat et de qualité.

Développer les relations partenariales et contribuer aux actions transversales

  • Vous entretenez un dialogue régulier avec les opérateurs et partenaires concernés afin d’identifier leurs besoins, leurs difficultés et leurs propositions.
  • Vous explicitez les orientations, priorités et règles d’intervention régionales auprès des partenaires et acteurs concernés.
  • Vous organisez et animez les instances de suivi propres aux dispositifs qui vous sont confiés.
  • Vous contribuez à l’animation des partenaires mobilisés en faveur de l’entrepreneuriat des femmes.
  • Vous représentez la Région dans les réunions et groupes de travail relevant de votre champ de responsabilité.
  • Vous contribuez à l’organisation d’événements et d’actions d’information destinés aux opérateurs ou aux entrepreneurs.
  • Vous participez à la production et à l’actualisation des supports d’information relatifs aux dispositifs suivis.

 

> Votre Profil

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en politiques publiques, développement économique ou entrepreneuriat et disposez d’une bonne connaissance des enjeux, acteurs et dispositifs de l’entrepreneuriat.

Vous portez un intérêt affirmé pour l’action publique et le fonctionnement d’une collectivité territoriale et comprenez les logiques qui sous-tendent la conception et la mise en œuvre des politiques publiques. Vous êtes motivé par la possibilité de contribuer concrètement au développement de l’entrepreneuriat sur le territoire.

Vous disposez d’une première expérience dans l’animation de collectifs d’acteurs et la coordination de projets partenariaux. Vous savez concevoir, piloter et mettre en œuvre des actions dans un environnement multipartenarial, en fédérant des interlocuteurs aux profils et aux intérêts variés autour d’objectifs communs.

Doté de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez structurer une réflexion, produire des supports adaptés et formuler des propositions claires. À l’aise à l’oral, vous savez également intervenir dans différents formats : réunions, ateliers, temps de concertation ou événements.

Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et savez collaborer avec différents services et partenaires. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et votre sens du collectif vous permettent de construire des relations de travail efficaces et durables.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie. Vous savez vous adapter à des contextes et interlocuteurs variés, faire preuve d’initiative et ajuster votre action en fonction des priorités et des évolutions des projets.

 

> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

  • Plusieurs formules de temps de travail au choix
  • Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
  • Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
  • 3 restaurants d'entreprise sur site 
  • Salle de sport sur site 
  • Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

  • Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
  • Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
  • Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

  • Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) 
  • Un campus des cadres à destination des encadrants
  • Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents