Stagiaire SEBIO 2025 Service Nature et Biodiversité

Réf. PARTE - STAGE 2027
PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique - 555 - PARTE - Direction environnement - 217 - Service nature et biodiversité - 219
Catégorie : Stage

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

> Définition de la mission

Début : Janvier/Février/Mars 2027 pour 6 mois

  • Dans la dy­na­mique du déploiement de la méthode Na­tur’Adapt qui vise à in­té­grer les en­jeux du chan­ge­ment cli­ma­tique dans les documents de ges­tion des aires pro­té­gées en France, le service souhaite poursuivre la territorialisation de cette démarche à l’échelle francilienne, coordonnée par le la Région Île-de-France. Dans le même objectif d’amélioration des documents de gestion, la Région souhaite poursuivre la standardisation des protocoles de suivis naturalistes et l’amélioration de leur articulation avec les mesures de gestion. 

> Vos Missions

Mission 1 – Accompagnement des gestionnaires d’aires protégées dans l’intégration des effets du changement climatique dans leurs documents de gestion.

  • Mise à jour de la synthèse climatique réalisée en 2024 à l’aide des travaux menés par l’Observation du changement climatique francilien
  • Appropriation et mise en œuvre de la méthodologie Natur’Adapt issue du projet Life éponyme ;
  • Rédaction des synthèses des entretiens individuels et collectifs.
  • Proposition de récits prospectifs individuels et collectifs, rédaction d’un plan d’adaptation des aires protégées franciliennes.
  • Valorisation et communication des résultats des travaux d’intégration des effets du changement climatique dans les plans de gestion (rédaction d’articles de communication, rédaction de rapport et de synthèse, compte-rendu auprès de l’équipe en charge du suivi du Plan régional d’adaptation au changement climatique, etc.). 

 

Mission 2 – Etat des lieux des protocoles de suivis mis en place sur les sites N2000 franciliens et articulation avec les documents d’objectifs

  • Construire un état des lieux des protocoles actuels et de leur rigueur sur les sites franciliens en prenant contact avec les animateurs
  • Confronter cet état des lieux à la bibliographie (recommandations en site N2000, …)
  • Identifier les sites ou espèces/milieux nécessitant une amélioration
  • Etablir une liste de recommandations et organiser la communication des résultats de ce travail. Préfigurer leur articulation avec la méthode CT88 et les actions de gestion des milieux naturels. 
     

Mission 3 – Animation du réseau des gestionnaires de RNR et des animateurs N2000 

  • Contribution à l’animation des deux réseaux : appui à l’organisations des journées des gestionnaires et des animateurs, participation aux instances de gouvernances (COPIL, CCG, CST), rédaction d’articles ou de newsletters pour contribuer à la communication sur la vie des deux réseaux), etc. 

 

Mission 4 – Contribution à la vie du service 

  • Soutien aux chargés de mission, participation aux réunions du service, contribution à l’élaboration ou la révision des politiques régionales, travail en mode projet sur les thématiques spécifiques en lien avec le service, les organismes associés et les partenaires.

> Votre Profil

Profil : Master 2, filière scientifique ou de vulgarisation scientifique portée sur l’environnement, la biodiversité. Compréhension des enjeux techniques relatifs à la thématique biodiversité et au changement climatique. Gestion de projet. Politiques publiques de l’environnement. Gestion et préservation de la nature. Capacité de synthèse et de rédaction. Recherche bibliographique.

 

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !