Directeur/Directrice de projets -Lutte contre la fraude et projets transverses
Réf. 14081-26
PAFJP - Pôle des affaires financières, juridiques et patrimoniales - 644
Catégorie : A
Cadre(s) d'emplois de référence : Attachés territoriaux
Cadre(s) d'emplois de référence : Administrateurs territoriaux
Fin de publication : 24/10/2026
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique.
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration.
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Rattaché/Rattachée directement au Directeur Général Adjoint (DGA) chargé du pôle Affaires financières, juridiques et patrimoniales, le rôle du Directeur de projet est de coordonner les projets structurants du pôle dont, en premier lieu, la coordination de la lutte contre la fraude à la Région, ainsi que d'impulser et de faciliter les coopérations entre les parties prenantes internes et externes.
> Vos Missions
MISSION 1 : Coordonner la démarche de prévention et de lutte contre la fraude au sein de la Région
- Assurer le suivi et piloter la mise en œuvre du plan d’actions de lutte contre la fraude de la Région élaboré à l’été 2026, animer la gouvernance de lutte contre la fraude (comités de pilotage, réseau des correspondants),
- Prendre en charge les actions relevant directement du pôle AFJP : supervision des outils et dispositifs de lutte contre la fraude, apporter un premier niveau de conseil, assurer l’interface avec les équipes juridiques et financières, assurer un suivi dédié sur les dossiers à forts enjeux, faire un travail de veille et de proposition pour l’amélioration des outils et des procédures, produire un bilan annuel.
MISSION 2 : Apporter un appui au DGA sur les autres projets structurants du pôle et sur l’animation des équipes
- Coordonner et animer les projets structurants nécessitant un suivi au niveau du DGA : travail d’actualisation du règlement budgétaire et financier de la Région afin de moderniser et de simplifier les procédures, comme le processus de délégations de signatures de la collectivité,
- Coordonner les réponses collectives aux sollicitations diverses dans le cadre des rapports, auditions, déplacements, interventions, contrôles, audits ou enquêtes externes (rapports de la CRC, inspections, CESER, Régions de France, demandes institutionnelles),
- Rédiger des notes, éléments de langage et supports d’aide à la décision concernant les activités du Pôle,
- Contribuer à l’amélioration de la performance et à la diffusion d’une culture commune au sein du pôle : chantiers de transformation, préparation de supports de communication interne (newsletter), appui à l’organisation des temps collectifs (séminaire, réunions d’équipe) et autres initiatives.
> Votre Profil
Vous connaissez les enjeux, le fonctionnement et les compétences d’une collectivité publique et maîtrisez son cadre réglementaire, administratif, financier et juridique. Vous comprenez les processus décisionnels d’une collectivité régionale et savez interagir avec ses instances et ses élus,
Rigueur et réactivité sont des qualités qui vous permettent de piloter des projets transversaux, animer des réunions multi-acteurs, suivre des plans d’action et produire des outils de pilotage et de reporting,
Vous êtes à l’aise pour élaborer des notes stratégiques, des argumentaires et des documents d’aide à la décision, y compris dans des contextes sensibles et contraints, grâce à de solides qualités rédactionnelles,
Ayant déjà démontré votre loyauté et un réel sens de la confidentialité, vous êtes force d’initiative et de proposition, avec le goût du service public et l’envie de contribuer concrètement à la mise en œuvre des politiques régionales,
ce poste est fait pour vous.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents