Coordinateur ou Coordinatrice contrats énergie
Réf. 15816-26
PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique - 555 - PARTE - Direction environnement - 217 - PARTE - Service climat air énergie - 220
Catégorie : A
Cadre(s) d'emplois de référence : Attachés territoriaux
Cadre(s) d'emplois de référence : Ingénieurs territoriaux
Lieu de Travail : Saint-Ouen
Adresse lieu de travail : 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Fin de publication : 09/11/2026
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Vous participez au développement et à la coordination de la nouvelle offre contractuelle régionale en matière d’énergie. Vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques relatives au développement des énergies renouvelables, à la réduction des consommations énergétiques, à l’atténuation et à l’adaptation au changement climatique, à l’amélioration de la qualité de l’air et à la réduction des nuisances sonores.
> Vos Missions
Mission 1 : Coordination de la nouvelle offre contractuelle régionale en matière d’énergie
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle du Contrat Energie en lien avec les chargés de mission instructeurs ;
- Préparer les contrats en lien avec les collectivités et les agents du service ;
- Coordonner et suivre les différents projets au sein de chaque contrat en lien avec les chargés de missions et les gestionnaires ;
- Participer à l’instruction de dossiers relevant du contrat énergie et à l’élaboration des fiches projets, en appui des chargés de mission sectoriels ;
- Faire le lien avec le Contrat Vert et Bleu, notamment pour la partie santé environnementale ;
- Réaliser et tenir à jour un bilan et une évaluation des aides en faveur de l’efficacité énergétique et du développement des énergies renouvelables ;
- Mettre en place des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, rapports d'activité, bilans contractuels).
Mission 2 : Animation territoriale des politiques en matière de Climat, d’air et d’énergie
- Animer le dialogue avec les collectivités tout au long du cycle contractuel (préparation, instruction, suivi, évaluation) ;
- Contribuer au déploiement des actions et à la diffusion des outils en lien avec les stratégies régionales relatives au climat, à l’air et à l’énergie : Schéma régional du climat de l’air et de l’énergie et plan régional d’adaptation au changement climatique ;
- Participer à la révision et au suivi des politiques régionales relevant de la responsabilité du service.
Mission 3 : Contribution à la vie du service
- Participation à la préparation et au suivi du budget, au pilotage et/ou à la rédaction des rapports ;
- Appui en tant que de besoin au suivi administratif et financier des dispositifs du service ;
- Participation aux réunions d'équipe régulières ou thématiques, travail en mode projet sur des sujets spécifiques en lien avec le service, les organismes associés et d'autres partenaires.
> Votre Profil
Vous êtes ingénieur territorial ou titulaire d’une formation supérieure en agronomie, génie rural, écologie, environnement ou aménagement du territoire.
Vous disposez de compétences en gestion administrative, financière et réglementaire des collectivités territoriales.
Vous possédez de bonnes connaissances juridiques en lien avec votre domaine d’intervention.
Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes capable de piloter et de coordonner des projets, en faisant preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l’exercice de vos missions.
Vous faites preuve d’initiative, d’implication et de dynamisme dans la conduite de vos activités.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, faites preuve de diplomatie et de pédagogie, et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et savez développer des relations de travail constructives avec des interlocuteurs variés.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents