Un ou une responsable adjoint/adjointe du service recherche innovation culture scientifique
Réf. 15826-26
PTRESOR - Pôle transfert, recherche, enseignement supérieur, sanitaire et social : Objectif Réussite ! - 145 - PTRESOR - Direction de l’Innovation Recherche et l'Enseignement Supérieur - 587 - PTRESOR - Service recherche, innovation et culture scientifique - 588
Catégorie : A
Cadre(s) d'emplois de référence : Attachés territoriaux
Fin de publication : 13/12/2026
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Au sein du Service de la Recherche Innovation culture scientifique, vous contribuez au pilotage et à la coordination de la politique régionale de soutien à la recherche et à l’innovation, ainsi qu'au pilotage transversal de l’activité du service
> Vos Missions
Coordonner et piloter la politique régionale de soutien à l’équipement scientifique et aux plateformes technologiques
- Piloter de manière transversale les dispositifs de soutien à l’équipement scientifique et aux plateformes technologiques, notamment SESAME et SESAME Filières, en lien avec Bpifrance et la Délégation régionale académique à la recherche et à l’innovation (DRARI) pour SESAME Filières.
- Préparer et coordonner les rapports soumis au vote en commission permanente (CP).
- Mettre en œuvre le volet « Équipement » du contrat de plan État-Région (CPER) en cours, établir son bilan et contribuer à la préparation de la prochaine programmation.
- Coordonner les différents volets de la politique régionale de soutien aux infrastructures, aux équipements et aux plateformes, en veillant à leur articulation avec les autres dispositifs pilotés par le service et la Direction, notamment les Domaines d’intérêt majeur (DIM) et le CPER.
- Assurer le suivi des projets d’équipement soutenus par la Région et contribuer à la valorisation des politiques régionales : cartographie des équipements, rédaction de notes et d’éléments de langage, actions de communication, etc.
Appuyer le pilotage stratégique et renforcer la transversalité au sein du service et de la Direction
- Accompagner le responsable de service dans le suivi des dossiers transversaux et à forts enjeux, ainsi que dans l’expertise de dossiers complexes présentant une forte dimension scientifique et technologique.
- Contribuer à la mise en place d’outils communs de pilotage et de reporting, consolider les bilans et les données nécessitant un suivi transversal.
- Favoriser l’harmonisation des méthodes et des pratiques de gestion et de suivi des dispositifs.
- Participer à la programmation des appels à projets, à l’analyse des besoins et à l’évolution des modalités d’intervention régionale.
- Représenter le service lors de réunions, de comités de pilotage et de groupes de travail, ainsi que dans les échanges avec les établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR), les organismes de recherche et les partenaires institutionnels.
Contribuer au pilotage budgétaire du service
- Assurer le suivi consolidé de l’exécution budgétaire des dispositifs du service.
- Produire des analyses synthétiques de la consommation des crédits de paiement afin d’éclairer les arbitrages à l’échelle de la Direction.
- Participer à la préparation budgétaire, à la programmation des crédits et au dialogue de gestion.
> Votre Profil
Vous êtes titulaire d’un doctorat et justifiez de plus de deux ans d’expérience professionnelle. Une expérience en lien avec des plateformes ou infrastructures de recherche constitue un atout.
Vous disposez d’une excellente connaissance de l’écosystème de la recherche et de l’innovation. Vous maîtrisez les principaux enjeux de ce secteur et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que les acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de reporting, vous permettant d’exploiter les informations, d’en dégager les éléments essentiels et de produire des restitutions claires et structurées.
Vous maîtrisez la conduite de projet et savez organiser les activités, coordonner les actions et assurer leur suivi. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression, ainsi que d’une réelle aptitude au dialogue avec des interlocuteurs variés.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et d’analyse de données, notamment Excel et Power BI.
Vous savez être force de proposition et formuler des recommandations adaptées aux enjeux rencontrés. À l’écoute et disponible, vous entretenez des relations de travail constructives avec vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la coopération et à la réalisation d’objectifs communs.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents