Un ou une Responsable de service adjoint 75 95
Réf. 15460-26
PLYC - Pôle lycées - 225 - PLYC - Direction patrimoine et maintenance - 249 - PLYC DPM - Service technique territorial 75/95 - 485
Catégorie : A
Catégorie : A
Cadre(s) d'emplois de référence : Attachés territoriaux
Cadre(s) d'emplois de référence : Ingénieurs territoriaux
Fin de publication : 28/11/2026
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Au sein de la Direction du patrimoine et de la maintenance (DPM) du Pôle Lycées vous contribuez à la préservation et à la modernisation des 480 lycées franciliens, dans le cadre d’un programme d’investissement annuel d’environ 450 millions d’euros. Au sein du service territorial Paris-Val-d’Oise, vous participez au pilotage de l’activité, à la programmation des travaux et à la conduite des opérations de maintenance et de rénovation, au service de la sécurité, de la qualité d’accueil et des conditions d’apprentissage des lycéens.
> Vos Missions
Piloter la programmation et la réalisation des opérations de maintenance
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Proposer une programmation pluriannuelle des travaux sur plusieurs secteurs géographiques, en tenant compte des priorités techniques et politiques de la Direction : résorption de la vétusté, sécurité des personnes et des biens, amélioration de la qualité des bâtiments et adaptation aux besoins pédagogiques.
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Piloter la réalisation des opérations conduites en maîtrise d’ouvrage directe par les ingénieurs et les techniciens, apporter votre expertise aux projets complexes et veiller au respect des échéances, notamment celles liées à la rentrée scolaire.
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Assurer le suivi opérationnel des projets, coordonner le plan de charge et veiller à la bonne exécution budgétaire à l’aide des outils dédiés.
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Garantir la réactivité et la qualité des interventions de maintenance, notamment curative, en lien avec les équipes territoriales.
Coordonner les actions transversales à l’échelle du service
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Piloter la levée des non-conformités en matière de sécurité, assurer le suivi des avis des commissions de sécurité et veiller à la mise en œuvre des actions correctives, en lien avec le chargé de mission concerné.
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Coordonner la mise en œuvre du schéma d’accessibilité des lycées, en collaboration avec le référent accessibilité de la Région.
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Organiser les campagnes de visites de maintenance dans les établissements et assurer le suivi des suites données.
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Garantir une connaissance actualisée du patrimoine immobilier et de son état, notamment par l’alimentation des outils de gestion patrimoniale et le lancement de campagnes de diagnostics techniques thématiques.
Contribuer au management et au pilotage de l’activité du service
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Participer à la mise en œuvre du projet global de la Direction et contribuer à l’amélioration continue de son fonctionnement.
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Accompagner le déploiement des outils informatiques de gestion patrimoniale, de suivi des opérations et de gestion financière, et faciliter leur appropriation par les équipes.
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En lien avec la cheffe de service, animer l’activité des agents placés sous votre responsabilité fonctionnelle, contribuer aux recrutements, accompagner les parcours professionnels et participer à l’évaluation des agents.
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Représenter le service auprès des partenaires institutionnels, des établissements, des prestataires et des autres directions de la Région.
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Assurer l’intérim de la cheffe de service en cas d’absence ou d’empêchement et participer au comité de direction (CODIR).
> Votre Profil
Vous maîtrisez les méthodes de conduite d’opérations et de pilotage de projets et possédez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, tous corps d’état confondus. Vous connaissez les normes et réglementations applicables à la construction, notamment en matière d’urbanisme, de sécurité incendie et d’accessibilité des établissements recevant du public (ERP). Vous maîtrisez également le Code de la commande publique et disposez de bonnes connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale, en particulier des procédures de préparation et d’exécution budgétaires.
Vous savez piloter plusieurs opérations simultanément, hiérarchiser les priorités, anticiper les risques et respecter les contraintes techniques, calendaires et financières. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint, ainsi qu’avec les outils de suivi des opérations et de gestion patrimoniale. Votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à rendre compte vous permettent de produire un suivi fiable et d’éclairer la prise de décision.
Vous disposez de capacités d’animation et de management d’équipes techniques et administratives. Rigoureux, autonome et force de proposition, vous savez accompagner les agents, favoriser la coopération et mobiliser les compétences autour d’objectifs communs. Votre dynamisme, votre réactivité, votre curiosité intellectuelle et votre sens du collectif vous permettent de vous adapter à des situations variées. Vous faites preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle dans vos relations avec les équipes, les établissements et les partenaires.
> Spécificités
Permis B conseillé.
Déplacement dans les établissements.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents