Un Technicien ou une Technicienne - Administration de données
Réf. 646-26
PLYC - Pôle lycées - 225 - PLYC - Direction réussite des élèves - 416 - PLYC - Service offre de formation - 581
Catégorie : B
Cadre(s) d'emplois de référence : Techniciens territoriaux
Fin de publication : 29/11/2026
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Au sein de la Direction Réussite des Élèves du Pôle Lycées, vous contribuez à la gestion, à l’exploitation et à la valorisation des données relatives aux lycées franciliens. En lien avec les équipes métiers et les partenaires institutionnels, vous administrez les données du système d’information du pôle Lycées, concevez des outils d’analyse et produisez des supports statistiques d’aide à la décision. Votre expertise contribue au pilotage des politiques éducatives régionales et à l’adaptation de l’offre de formation aux besoins des territoires.
> Vos Missions
Administrer et fiabiliser les données du système d’information
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Collecter, contrôler, structurer et intégrer les données issues de l’Éducation nationale, des établissements, de l’open data et des conventions d’échange avec l’État dans les systèmes d’information EMILY et OGIL.
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Gérer les données de référence relatives aux établissements, aux zonages et aux besoins spécifiques, notamment les secteurs d’offre de formation et d’affectation (SOFA), les capacités théoriques et les prévisions de population lycéenne (PPL).
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Participer à l’évolution de l’administration générale du système d’information et de ses modules métiers, notamment ceux dédiés à la PPL, à la gestion de la carte des formations et à SOFA.
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Préparer et transmettre aux autres directions les données nécessaires à leurs activités, notamment celles relatives aux élèves boursiers et à la Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS), en veillant à leur qualité et à leur cohérence.
Exploiter les données et concevoir des outils d’aide à la décision
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Produire des analyses statistiques, des tableaux de bord, des bilans et des documents de synthèse à destination du service, de la Direction et des partenaires, notamment sur la programmation pluriannuelle des investissements (PPI), les prévisions et bilans de rentrée, la dotation globale de fonctionnement des lycées (DGFL), les aides régionales aux lycéens et la MLDS.
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Concevoir des outils d’exploitation et de valorisation des données issus d’EMILY et d’autres bases de données, notamment la base de connaissance du patrimoine (BCP), et développer des supports de visualisation adaptés aux besoins des utilisateurs.
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Contribuer à la préparation des campagnes annuelles de mesures de rentrée, notamment aux travaux du Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CREFOP), ainsi qu’aux réunions consacrées aux évolutions démographiques à court terme.
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Assurer le rôle de pilote opérationnel technique du système d’information SIMR, accompagner son évolution et exploiter ses résultats pour faciliter l’instruction des dossiers transversaux.
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Participer au développement et à l’intégration du système d’information dédié, enrichir ses données et contribuer à l’amélioration continue des outils d’analyse et de pilotage.
Contribuer aux projets transversaux et à la diffusion de l’information
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Participer à la production de documents de bilan et de communication du pôle Lycées et de la Région : chiffres clés, présentations, tableaux de bord et supports destinés notamment aux travaux du CREFOP.
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Assurer le rôle de correspondant du service pour le site internet consacré aux lycées, en veillant à la mise à jour de la rubrique relative à l’offre de formation.
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Contribuer aux projets transversaux liés à l’évolution des systèmes d’information, au partage des données et à l’amélioration des pratiques de gestion.
Participer à la gestion de l’infocentre EMILY/OGIL
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Contribuer à l’administration et à l’exploitation de l’infocentre, à la fiabilité des données disponibles et à leur mise à disposition pour les besoins d’analyse et de pilotage.
> Votre Profil
Vous connaissez les environnements numériques, les systèmes d’information et les méthodes de gestion et d’exploitation des données. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs et disposez de compétences en traitement, structuration et analyse de données. Vous comprenez les enjeux liés à la qualité, à la cohérence et à la diffusion de l’information, ainsi que les contraintes de l’environnement administratif et institutionnel d’une collectivité territoriale. Une connaissance des politiques éducatives, du fonctionnement des lycées et des systèmes d’information métiers constitue un atout.
Vous savez recueillir, contrôler, hiérarchiser et synthétiser des informations issues de sources multiples. Vous êtes capable d’évaluer un besoin, de concevoir des outils adaptés, de produire des analyses et des documents professionnels clairs et fiables. Vous savez identifier les anomalies, résoudre les difficultés rencontrées et proposer des évolutions pour améliorer les outils et les processus. Votre capacité à planifier les travaux, à prioriser les demandes et à respecter les délais vous permet de conduire plusieurs activités en parallèle.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse. Votre sens de l’organisation et votre réactivité vous permettent de vous adapter aux évolutions des besoins et des systèmes d’information. Vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers, expliquer les résultats de vos analyses et accompagner les utilisateurs. Votre sens du service public, votre capacité à coopérer et votre attention aux enjeux d’égalité et d’inclusion contribuent à la qualité du travail collectif.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents