Un conducteur ou une conductrice
Réf. 940-26
PRH - Pôle ressources humaines - 102 - PRH - Direction de l’appui et services aux utilisateurs - 496 - PRH - Service automobile - 497
Catégorie : C
Cadre(s) d'emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux
Fin de publication : 05/12/2026
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
En tant que conducteur/conductrice, vous assurez les déplacements des élus, des agents et des personnalités accueillies par la collectivité. Vous contribuez au bon fonctionnement des services en garantissant un transport fiable, sécurisé et de qualité, ainsi que l’acheminement de courriers, de documents et de matériel léger.
> Vos Missions
Assurer le transport des personnes et des biens
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Conduire les élus, les agents régionaux et les personnalités en lien avec la Région dans le cadre de leurs déplacements professionnels.
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Préparer les itinéraires en tenant compte des contraintes de circulation, des horaires et des lieux de destination.
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Assurer le transport de courriers, de documents et de divers objets ne nécessitant pas de manutention lourde.
Veiller à l’entretien et au bon état des véhicules
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Contrôler quotidiennement l’état général du véhicule affecté et signaler tout dysfonctionnement à la cellule technique.
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Réaliser les opérations d’entretien courant de premier niveau : vérification des niveaux, contrôle de la pression des pneus et nettoyage intérieur et extérieur.
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Communiquer les relevés kilométriques selon les besoins.
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Participer aux opérations de contrôle, de nettoyage et de ravitaillement en carburant des véhicules du pool de la Région.
Garantir un service de qualité
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Adopter une posture professionnelle irréprochable et porter la tenue de travail prévue par la dotation.
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Veiller à la satisfaction des utilisateurs en faisant preuve de disponibilité, de courtoisie et de discrétion absolue.
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Participer aux groupes de travail organisés par la direction.
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Suivre les formations planifiées par le chef de service.
Assurer le convoyage des véhicules
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Déposer et récupérer les véhicules auprès des garages, en coordination avec la cellule technique.
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Transmettre aux prestataires les informations utiles sur les éventuels dysfonctionnements constatés.
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Assurer les remontées d’informations nécessaires auprès de votre hiérarchie.
> Votre Profil
Vous connaissez parfaitement les règles du Code de la route, les consignes de sécurité et les sanctions encourues en cas de non-respect de la réglementation. Vous maîtrisez la conduite automobile et savez adapter vos itinéraires aux contraintes de circulation et aux impératifs horaires. Vous êtes en capacité d’analyser une situation, d’identifier un risque et de transmettre rapidement toute information utile.
Vous savez appliquer avec rigueur les consignes, les procédures et les règles propres à votre activité. Vous faites preuve de vigilance dans le suivi et l’entretien courant des véhicules et savez alerter votre hiérarchie en cas de difficulté ou de dysfonctionnement.
Doté d’un excellent sens du service, vous êtes à l’écoute des utilisateurs et adaptez votre posture à la diversité de vos interlocuteurs. Vous savez gérer les situations de stress avec calme et discernement. Votre discrétion, votre sens des relations humaines et votre esprit d’équipe sont essentiels pour assurer des prestations de qualité et contribuer au bon fonctionnement du collectif.
> Spécificités
- Disponibilité et mobilité sur l'ensemble du territoire francilien.
- Travail en brigades (rotation des horaires).
- Conduite dans toutes les circonstances (embouteillages, météo difficile, ...)
- Dépassements des horaires de travail (heures supplémentaires, astreintes et permanences, week-ends et jours fériés).
- Permis B (conduite fréquente)
- Tenue vestimentaire spécifique
- Travail en extérieur
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents