Responsable de projets décisionnel financier -administration fonctionnelle
Réf. 185-26
PAFJP - Pôle des affaires financières, juridiques et patrimoniales - 644 - PAFJP - Direction des affaires financières - 646 - PAFJP - Direction adjointe Qualité et données financières - 662
Catégorie : A
Cadre(s) d'emplois de référence : Attachés territoriaux
Fin de publication : 11/12/2026
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens: environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique.
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant: télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration.
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Au sein de la Direction des affaires financières, et plus précisément de l'équipe du décisionnel financier du service SI Finances et valorisation des données, le responsable de projet décisionnel financier a pour rôle de travailler à la fois sur la gestion financière via l'outil "eGF", et aussi sur les demandes de subventions via l'outil "Mes Démarches/Aiden".
Il intervient sur des projets transversaux visant à intégrer l'apport du décisionnel financier dans les processus, contrôles et suivis financiers portés par l'administration fonctionnelle eGF, et assure un support de second niveau sur les sujets techniques complexes.
Par son appétence pour l'analyse de données, sa mission sera de faire émerger des synergies entre les administrations fonctionnelles et le décisionnel, cela au service de la standardisation et de la simplification des processus financiers.
> Vos Missions
Mener des projets transversaux relevant du décisionnel financier et de l’administration fonctionnel de l’outil de gestion financière eGF, au service de la fiabilisation des process, des contrôles et des suivis financiers
- Renforcer l'apport du décisionnel financier dans la mise en place et le suivi des processus financiers complexes, par exemple sur les traitements de fin de gestion, les requêtes de contrôle, les outils de traitement en masse
- Apporter un support de second niveau à l'administration fonctionnelle d'eGF sur les sujets financiers techniques complexes, en proposant des solutions de résolution et en contribuant à l'optimisation des traitements
- Produire et maintenir à jour la documentation des travaux réalisés, en s'appuyant notamment sur les outils d'IA pour en renforcer la qualité et la complétude
Assurer un rôle de référent pour le service sur l’utilisation des données de l'outil Mes Démarches/Aiden
- Accompagner, en binôme avec un agent de l'administration fonctionnelle Mes Démarches/Aiden, la mise en place et la gestion du nouveau module Tableau de Bord de Mes Démarches/Aiden : suivre le projet de migration des tableaux vers le nouvel outil, être force de proposition sur l’élaboration des nouveaux tableaux, et garantir la disponibilité et l'accessibilité des données aux agents de la Région
- Développer une connaissance fonctionnelle solide de la structuration des données dans Mes Démarches/Aiden, dans l’objectif de participer au maintien et à l’amélioration des modèles de données financiers et à leur mise à disposition aux agents
- Proposer, en binôme avec un agent de l'administration fonctionnelle, un plan de formation sur les nouveaux tableaux de bord
Apporter une expertise fonctionnelle transverse aux chantiers du décisionnel financier
- Identifier les points de synergie entre les administrations fonctionnelles et le décisionnel, et être force de proposition sur de nouvelles problématiques ou besoins
- Alimenter l’équipe du décisionnel financier sur les évolutions fonctionnelles afin d’identifier des pistes d’amélioration des tableaux de bord et de participer aux résolutions des sujets rencontrés, afin d’accompagner les enjeux de standardisation et de simplification des processus fonctionnels
- Participer à la mise à jour et au maintien du schéma fonctionnel du SI finances sur la composante "décisionnel financier"
> Votre Profil
De formation supérieure en finances publiques, comptabilité ou informatique de gestion, vous maîtrisez les outils de gestion financière (idéalement eGF), les règles de comptabilité publique (M57), ainsi que les outils de gestion des subventions,
Vous disposez de compétences en modélisation et analyse des données (Excel, Business Objects, Power BI, SQL, Python) et savez concevoir des tableaux de bord et supports de datavisualisation clairs et adaptés aux besoins,
Vous êtes capable de piloter des projets, d’accompagner le changement, d’animer des groupes de travail et de formaliser les processus métiers, tout cela dans le respect des délais,
Dynamique, vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et faites preuve d’un réel sens du service,
Ce poste est fait pour vous!
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes
-Plusieurs formules de temps de travail au choix
-Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
-Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
-3 restaurants d'entreprise sur site
-Salle de sport sur site
-Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales
-Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
-Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
-Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel
-Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
-Un campus des cadres à destination des encadrants
-Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents