Un directeur de l'agriculture, de la ruralité et de la forêt Homme/Femme

Réf. 10552-19
Administrateurs territoriaux
Catégorie : A

Le Pôle Cohésion Territoriale recherche pour son Directeur de l'agriculture, de la ruralité et de la forêt

 
Cadre d'emplois : Administrateurs territoriaux

Date limite de candidature: 15 mars 2019

 

Employeur de premier plan, la Région Ile-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.

A proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public.

> Vos missions

1/ Management de la direction
- Participer à l'élaboration du projet global du pôle cohésion territoriale et coordonner la construction du projet de direction en s'assurant de son adéquation avec les projets des différents services.
- Être force de conseil et de proposition auprès de la direction générale, tout en étant garant de son information sur la conduite des projets de la direction.
- Piloter les services de la direction en veillant à la réactivité et à la qualité des services rendus, en assurant dans le même temps le dialogue et la concertation au sein de la direction.

2/ Piloter les dispositifs régionaux élaborés et mis-en-œuvre par la direction
- Piloter les dispositifs destinés à répondre aux orientations de la politique régionale en matière d'agriculture, de ruralité et de forêt.
- Assurer la mise en œuvre transversale du Pacte Rural et de son suivi, en lien avec la direction de l'action territoriale et les autres pôles et directions concernées.
- Piloter l'élaboration et la mise-en-œuvre du Pacte Agricole, en lien avec les élus, la représentation professionnelle agricole et les acteurs du monde agricole et rural.


3/ Piloter les actions transversales et structurantes de la direction
- Veiller à la cohérence des interventions entre les différents services.
- Organiser et suivre les échanges avec les services de l'Etat, aux niveaux central et déconcentré, sur tous les sujets de responsabilité ou de compétences liées, notamment, sur le champ communautaire.
- Veiller à la nécessaire transversalité du pacte Rural par l'organisation de la coordination avec les directions du pôle et les autres pôles.

> Votre profil

Connaissances :
- Formation supérieure agronomique.
- Fine connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre législatif et réglementaire des politiques publiques de son périmètre d'intervention.
- Connaissances en gestion financière.

Expérience :
- Expérience du dialogue avec les représentants professionnels syndicaux et les entreprises.
- Expérience professionnelle dans l'appareil d'Etat.

Savoir-Faire :
- Savoir écouter, et négocier dans des contextes socioprofessionnels variés.
- Capacité à proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité.
- Etre à même de piloter et de veiller à la qualité des relations avec les partenaires.
- Savoir structurer une organisation.

Savoir-Etre :
- Neutralité et discrétion professionnelle.
- Leadership, travail en équipe.

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Si vous souhaitez postuler par courrier, nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant le numéro de référence du poste, au Pôle Ressources Humaines - Conseil Régional d'Ile de France, 2 rue Simone Veil 93400 Saint-Ouen

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