Un Conseiller en organisation Homme/Femme

Réf. 1276-19
Attachés territoriaux
Grade : Attaché principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 24/07/2019
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Conseiller en organisation Homme/Femme pour :

PRH - Pôle ressources humaines, PRH - Direction développement accompagnement des RH Siège, PRH - Service emploi et mobilité

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Vous accompagnez, sur saisine du Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec les services, les projets organisationnels des services du siège (en binôme).

> Vos missions

Sur saisine du Responsable Ressources Humaines, établir des diagnostics organisationnels des services et directions
Proposer aux acteurs une méthodologie de projet et de concertation adaptée et assurer son appropriation par l'ensemble des acteurs
Établir un diagnostic préalable : analyse et formalisation des besoins de la structure, observation de l'organisation, étude d'opportunité d'un changement organisationnel, propositions d'évolution
Conduire des entretiens individuels et collectifs, animer des réunions et des groupes de travail

Accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs projets d'organisation
Accompagner l'optimisation des processus et modes de fonctionnement
Suivre les plans d'action suite à une réorganisation et réalisation de bilans
Accompagner les équipes au changement suites aux évolutions organisationnelles

Contribuer à définir et accompagner la mise en œuvre du changement sur les aspects organisationnels
Réaliser une veille sur les nouveaux modes de fonctionnement et d'organisation, la partager
Participer à l'accompagnement de la collectivité dans la mise en place de ces nouveaux modes de fonctionnement et d'organisation
Mettre en place des actions de montée en compétences des encadrants sur les évolutions d'organisation (formation et outils)

Piloter les prestataires extérieurs sollicités

> Votre profil

- Sciences sociales et humaines appliquées au secteur d'intervention
- Connaissance des collectivités Statut de la fonction publique et statuts particulier Contexte du marché de l'emploi
- Connaissances souhaitées en psychologie du travail
- Analyser et concevoir un projet, une démarche, le conduire Analyser un contexte, un comportement, une problématique Modéliser des processus
- Conduire des entretiens Animer un groupe de travail
- Conduire le changement Coordonner et conseiller Rendre compte
- Sens de l'analyse
- Etre à l'écoute Sens critique Sens de la pédagogie
- Assertivité Discrétion

 

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.