Une chargée de mission ou un chargé de mission Implantation et grands projets d'entreprises

Réf. 840-19 (P)
Attachés territoriaux
Catégorie : A
La Région Île-de-France recherche un(e) Une chargée de mission ou un chargé de mission Implantation et grands projets d'entreprises pour :

PEE - Pôle entreprises et emploi


Sous l’autorité du chef de service Attractivité et compétitivité des entreprises, vous assurez la définition et le déploiement  des actions dédiées à l’accompagnement des entreprises ayant un projet de développement à fort impact (emplois, innovation, filière, technologie…) en Ile de France dans le respect des orientations du Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation des entreprises (SRDEII) et de la stratégie Smart industrie. Cette mission sera menée en lien étroit, en particulier, avec les autres membres de l’équipe du service des politiques régionales, de la mission SRDEII et du service des aides aux entreprises.

> Vos missions

Mission 1 : Accompagnement des entreprises franciliennes ayant un projet à fort impact et souhaitant se développer en Ile-de-France afin de conforter leur choix territorial et garantir leur compétitivité

Cette mission, ciblée sur les projets à fort potentiel en matière d’innovation et d’emplois à caractère industriel ou technologique sera déclinée selon les axes suivants :

  • Analyser les risques et opportunités du projet sur les plans économiques et technologiques, avec l’appui d’experts internes ou externes à la Région
  • Construire une offre d’accompagnement globale et sur mesure des grands projets (implantation, financier, formation, partenariats, etc.)
  • Rechercher en coordination avec les EPCI et les acteurs privés, notamment des sites adaptés aux besoins de l’entreprise
  • Concevoir et proposer des outils et dispositifs opérationnels
  • Développer une expertise en matière d’intelligence économique
  • Assurer la cohérence avec les filières prioritaires

Ce chargé de mission sera également en charge d’élaborer un parcours de l’entrepreneur francilien en sortie d’incubateurs pour les entreprises à fort potentiel et rencontrant des problématiques relevant de l’intervention régionale évoquée ci-dessus.

Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec l’ensemble des services du PEE (Pôle entreprises et emploi), et l’agence d’attractivité CPR (Choose Paris Region).

 

Mission 2 : Assurer le rôle de référent sur les volets implantations/foncier industriels

  • Mettre en œuvre le service numérique « Smart Implantation » pour l’implantation d’entreprises en Ile de France
    • Accompagner le développement du service « Smart Implantation » (outil numérique de mise en relation entre offre et demande en immobilier et foncier d’entreprises à l’échelle de la région)
    • Animation des partenariats et de la gouvernance avec les acteurs publics et privés, en particulier l’animation d’une task force régionale visant à identifier et accompagner le maintien et le développement en IDF des projets à fort potentiel
    • Evaluation et proposition d’évolution du service.
  • Etre le référent sur les problématiques liées au foncier industriel dans le cadre de la stratégie Smart industrie

 

Mission 3 : Instruire et suivre des demandes de subventions régionales et le cas échéant de fonds européens (FEDER en particulier)

  • Assurer l’instruction, l’affectation en Commission permanente, le suivi et l’évaluation des actions et projets soutenus
  • Contribuer à la préparation du budget du secteur et assurer son suivi

> Votre profil

  • Formation de niveau Bac + 5,
  • Maîtrise de l’anglais
  • Expérience en entreprises ou très bonne connaissance des problématiques de développement des entreprises,
  • Connaissance en aménagement du territoire, urbanisme
  • Connaissance de l’environnement public et expérience de l’élaboration de politiques publiques
  • Compréhension de la réglementation des aides d’Etat relative au soutien à l’innovation notamment
  • Expérience de la conduite de projets complexes,
  • Capacité d’initiative, à être force de proposition,
  • Connaissance du territoire francilien et des intercommunalités.
  • Permis de conduire.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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