Un Ingénieur ou une Ingénieure construction durable

Réf. 687-20
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 17/07/2020
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Ingénieur ou une Ingénieure construction durable pour :

PLYC - Pôle lycées, PLYC - Direction des opérations, PLYC - Service études générales et environnementales


Suivi du volet technique et environnemental des opérations de construction-rénovation des lycées : Coordination pour la mise en oeuvre des objectifs depuis le programme jusqu'à la livraison.

> Vos missions

Expert technique et éco-construction pour les opérations lycée du PPI (MOP et MGP)

Pré-définir en amont le contexte technique et réglementaire dès la faisabilité et la préparation du budget de l'opération. Passer et suivre les bons de commande pour les analyses environnementale de site (marché SIGEIF et SIPPEREC) avec les IGP.

Adapter le programme technique et environnemental type au contexte de l'opération.

Superviser les AMO sur l'analyse du volet technique des opérations à chaque phase (étude et travaux). Définir des priorités sur des enjeux majeurs impactant les coûts, les délais et la qualité au sein d'une soixantaine de projets actifs.

Suivi et actualisation des outils techniques de programmation

Refondre le cadrage technique et environnemental, et proposer des mises à jour régulières au vu des retours d'expérience sur les opérations, en lien avec les autres directions.

Etablir des outils de suivi sur l'ensemble du portefeuille d'opérations: planning d'avancement, fiche de synthèse, chiffre clés et produire des notes de synthèse sur certains sujets (construction bois, matériaux biosurcés)

Mener des diagnostics amont

Recourir aux accords-cadres pour la réalisation de diagnostics en amont (sol, structure et clos et couverts)

Suivi des conclusions techniques et des incidences sur le montage d'opération

Expertise pour les échanges transversaux au sein du Pôle et de la Région

Référent construction durable au sein de la DGP et auprès de la DPM notamment sur les installations spécifiques (récupération EP, toitures végétalisées, énergies renouvelables)

Personne ressource dans les échanges avec le pôle cohésion territoriale, notamment sur la stratégie bois, biosourcé et réemploi de matériaux

> Votre profil


- Bonne connaissance technique généraliste dans le domaine du bâtiment.
- Expertise sur des points techniques spécifiques du domaine environnemental, plus particulièrement en gestion des fluides (énergie et eau) et propriété
- Bonne connaissance de la maîtrise d'ouvrage et des marchés publics.

 

- Capacité à la coordination entre les domaines budgétaires, techniques et fonctionnels d'une opération.
- Capacité d'analyse et vision synthétique.
- Aptitude au reporting et à l'élaboration de tableaux de suivi d'ensemble.

 

- Rôle important de coordination avec l'ensemble des intervenants internes et externes d'une opération.
- Sensibilisation et communication autour des enjeux environnementaux développés sur les opérations.
- Important rôle relationnel, nécessitant de fortes capacités d'adaptation, pour permettre une progression collective vers les objectifs fixés.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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