Un apprentie ou une apprentie Démographe - Administrateur de données

Réf. LYCEESDEMOG-20
Catégorie : Apprenti
Date limite de dépôt des candidatures : 10/07/2020
La Région Île-de-France recherche un(e) Un apprentie ou une apprentie Démographe - Administrateur de données pour :

PLYC - Pôle lycées, PLYC - Direction Lycée Lab, PLYC - Service Offre de formation

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Soutenir une des compétences essentielles de la région pour les lycées en contribuant à l’adaptation de l’offre de places en lycées grâce à l’analyse localisée de la démographie scolaire francilienne.

> Vos missions

Assister le démographe – administrateur de données dans ses missions de démographie.

  • Participer à l’aide à la décision pour la mise en œuvre du plan prévisionnel d’investissement en lycées (PPI) ou ses éventuelles révisions
  • Réaliser des études de cas concrets en démographie scolaire pour résoudre des difficultés prévisionnelles concrètes d’accueil en lycées (accessibilité, sectorisation, …)
  • Préparer et co-animer des réunions démographiques internes ou externes (avec les partenaires académiques)

Administrer des données liées à la démographie scolaire

> Votre profil

En cours de préparation d’un Bac + 5 en démographie
Très bon esprit de synthèse et d'analyse

Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe
Maîtrise du Pack Office, ainsi que des logiciels SAS et QGIS ou ArcGIS
Appétence pour la démographie locale appliquée (notamment transports, urbanisme)

Connaissance du système scolaire et de la région francilienne

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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