Un directeur ou une directrice

Réf. DGS-20
Administrateurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 19/07/2020
La Région Île-de-France recherche un(e) Un directeur ou une directrice pour :

DGS - Direction générale des services

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Sous l'autorité de la direction générale,  vous pilotez des projets stratégiques, complexes et transverses pour la politique régionale vers les territoires ruraux.

> Vos missions

   

Établir un diagnostic de la situation des territoires ruraux franciliens et proposer des réponses adaptées aux situations locales.

 

Informer les populations et les partenaires des dispositifs existants, établir un diagnostic et développer des plans d'actions de valorisation en associant les partenaires internes et externes.

 

 

 

Rencontrer les élus locaux, les acteurs associatifs, les partenaires, les entreprises et les populations.

 

 

 

Représenter la Région lors de manifestation, rencontres et événements en lien avec le poste.

 

 

Assurer la cohérence des politiques régionales dans ce secteur en lien avec les pôles de la Région en favorisant la prise en compte des priorités du pacte régional pour les territoires ruraux.

 

Participer à la mise en cohérence du pacte au travers d'un comité de pilotage réunissant les différents pôles de la région.

 

 

 

Construire des projets transversaux avec les différents pôles et veiller en particulier au volet formation pro en articulation avec le PRIC.

 

 

 

 

 

 

Proposer le cas échéant de nouveaux dispositifs pour répondre aux problématiques des territoires ruraux.

 

     

 

 

 

 

 

     

 

 

 

Suivre les financements régionaux en faveur des territoires ruraux

 

Participer à la réalisation d'un jaune budgétaire annuel

 

 

 

Evaluer la répartition de ces financements en fonction des diagnostics établis et proposer des orientations budgétaires.

 

 
   

 

 

Suivre les dossiers transversaux identifiés territoires ruraux en lien avec les autres pôles de la Région.

 

Assurer une veille

 

 
 

Réaliser des bilans et évaluations des politiques régionales en faveur des territoires ruraux

 

 

 

     

> Votre profil

- - Conduite et gestion de projet complexes Environnement administratif, institutionnel et politique
- - Management et pilotage
- - Expression orale

- - Analyser un risque, un contexte, une problématique, une démarche Animer un réseau, un groupe de travail
- - Assurer une veille Communiquer
- - Concevoir une stratégie, une politique Promouvoir une démarche

- - Avoir l'esprit d'équipe Être autonome
- - Sens de l'analyse Sens de l'initiative
- - Sens du service public

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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