Des animateurs ou des animatrices multimédia CDD 9 mois

Réf. RHFORM1
Date limite de dépôt des candidatures : 24/07/2020
La Région Île-de-France recherche un(e) Des animateurs ou des animatrices multimédia CDD 9 mois pour :

PRH - Pôle ressources humaines, PRH - Direction développement accompagnement des RH Siège, PRH - Service formation

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

La Région Ile-de-France va équiper ses agents des lycées de tablettes numérique à la rentrée scolaire 2020-2021, à compter du mois de septembre. Ainsi, un important plan d’investissement été lancé afin d’équiper les agents d’entretien au sein des 472 lycées franciliens, de nouveaux outils numériques afin de casser la fracture numérique. Dans ce cadre, la Région Île-de-France déploie un plan de formation prévoyant un accompagnement des agents à la prise en main de la tablette et des applications dont elle disposera.

Sous la responsabilité du service formation de la Direction du Développement et de l’Accompagnement des Ressources Humaines, vous assurez la transmission des savoirs clés et accompagnez la prise en main des agents techniques des lycées en vous adaptant aux niveaux de connaissances hétéroclites de vos interlocuteurs

> Vos missions

 

  • S’approprier, élaborer et actualiser les contenus des démonstrations à la prise en main et l’usage de l’outil numérique et ses applicatifs
  • apporter les savoirs théorique et pratique sur toutes les notions de base
  • Concevoir et utiliser des outils d’animation adaptés au public ;
  • Concevoir des supports d’évaluation des formations
  • s’assurer des acquis par les stagiaires par l’évaluation des apports théorique et pratique
  • Visiter les établissements scolaires livrés en tablettes afin de s’assurer au bon usage de l’équipement par les agents
  • Conseiller et accompagner les agents dans l’appropriation de l’équipement lors des visites d’établissement scolaire ;
  • Définir les ressources et les moyens nécessaires à la formation en prenant en compte l’environnement professionnel des stagiaires ;
  • Accompagner les stagiaires dans la réflexion de leur posture professionnelle dans l’utilisation de ces tablettes ;
  • Accompagner le transfert des acquis des stagiaires en situation de travail ;

 

Suivi opérationnel :

  • Visiter les établissements scolaires livrés en tablette numérique afin de s’assurer de la prise en main et de l’utilisation de l’équipement fourni
  • Conseiller et accompagner les agents dans l’appropriation de l’équipement ;
  • Participer aux réunions et aux bilans pédagogiques de la formation (reporting).

 

Savoir être

Capacité à encadrer un public sensible et de niveau hétérogène en situation professionnelle ;

  • Être à l’écoute et savoir transmettre son savoir ;

Capacité à s’adapter aux situations selon l’environnement.

> Votre profil

  • Expérience en qualité de formateur
  • Titulaire d’un diplôme dans le domaine du multimédia et/ou Bac+2 dans le domaine du multimédia et/ou licence professionnelle métiers de la communication, école multimédia ou équivalent.
  • Maîtrise de la configuration et de l’utilisation des outils et équipements numériques (tablette numérique, smartphone, pc portable)
  • Maîtrise des techniques et les outils d’animation pédagogique de formation professionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques (Androïd - Word - Excel – Powerpoint - Outlook - Internet).

Conditions d’exercice :

 

Mobilité dans toute l’Ile-de-France : formations assurées au sein des lycées franciliens

Permis B obligatoire

Congés imposés pendant les vacances scolaires

 

Type de contrat : CDD de 9 mois

Rémunération : selon le niveau de diplôme et expérience professionnelle.

 

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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