Chef(fe) de projet Données, Numérique et Smart Région - CDD de 12 MOIS

Réf. ATA2020-440
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 17/07/2020
La Région Île-de-France recherche un(e) Chef(fe) de projet Données, Numérique et Smart Région - CDD de 12 MOIS pour :

PJADE - Pôle juridique, achats, donnée


Vous intégrerez la Direction Donnée, Numérique et Smart Région

> Vos missions

MISSION 1 : Accompagnement aux pilotages stratégique et opérationnel 

  • Suivi de la feuille de route stratégique : participer à l'évolution et à l'adaptation de la feuille de route stratégique, notamment dans l'identification de ses déclarations opérationnelles
  • Animation du consortium : participer activement à l'animation et au pilotage de la gouvernance du Programme, portée par une association rassemblant l'ensemble des partenaires. Assurer l'organisation des comités stratégiques et instances de pilotage et gouvernance du consortium. Participer au développement du consortium et du Programme.
  • Gestion transverse de projets et conduite opérationnelle : assurer l'organisation des comités de suivi, l'élaboration des documents de pilotage opérationnel et des éléments de méthodologie, et le suivi des réalisation.

MISSION 2 : Suivi administratif, juridique et financier 

  • Suivi contractuel : assurer le suivi des conventions, notamment avec les partenaires et avec la Caisse des Dépôts
  • Suivi administratif et financier : élaboration et suivi des documents de programmation, suivi des réalisations et programmation des versements (subventions)
  • Suivi juridique : apporter conseil et soutien aux parties prenantes du Programme au regard des enjeux juridiques et réglementaires 

 

> Votre profil

  • Diplôme de niveau Bac+5 ou Bac+3
  • Connaissance des institutions publiques et de l'action des Régions
  • Capacité de travail en équipe et en réseau, et en mode projet
  • Management de projets
  • Forte capacité de synthèse et aptitude au reporting stratégique
  • Aptitudes avérées à la traduction des orientations stratégiques en plan d'actions, à la planification, l'organisation et au suivi des plans d'action
  • Capacité à réaliser un diagnostic et des synthèses pertinentes en fonction des objectifs (hiérarchisation, cohérence des restitutions)

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.