Un chargé ou une chargée de mission décrochage scolaire et numérique

Réf. 12071-20
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 24/07/2020
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission décrochage scolaire et numérique pour :

PLYC - Pôle lycées, PLYC - Direction réussite des élèves, PLYC - Service Orientation et actions éducatives


Chargé de mission Fonds Structurels européens - Décrochage et numérique éducatif en charge de l'organisation de la mise en place et du suivi des fonds structurels européens au sein de l'Unité lycée

> Vos missions

Identification et analyse des opérations menées en matière de décrochage scolaire sur une partie du territoire régional, notamment dans le cadre des Plates-formes de Suivi et d'Appui aux décrocheurs

Travailler avec les acteurs des PSAD et assurer une présence de terrain auprès des équipes, sur la construction et la fluidification des parcours des jeunes (mutualisation, articulation des propositions d'accompagnement, simplification des procédures...);

Assurer la mise en réseau et la diffusion d'informations entre les acteurs des PSAD et un ensemble de partenaires à l'échelle locale comme régionale, notamment par l'organisation de réunions thématiques ;

Participer à la définition, la consolidation d'indicateurs de suivi d'activité et des bases de données, et assurer un suivi statistique de la prise en charge des publics.

Pilotage et animation des dispositifs de prévention du décrochage scolaire

Suivi du marché 'Prospection téléphonique et prise de rendez-vous avec les jeunes identifiés en situation de décrochage scolaire' dans la plateforme de Education nationale RIO

Suivi du partenariat des PEP 75 et Fusion Jeunesse

Suivi des micro lycées,PIL et Nouvelles chances

Assurer la mise en application du budget d'autonomie éducative francilien (BAEF) pour les départements 77 et 94 en binôme avec un agent du service

Assurer un suivi terrain du BAEF notamment dans l'accompagnement des lycées

Évaluation des projets dans le cadre du BAEF pour les départements du 77 et 94

Communication et veille

Contribuer à l'organisation d'événements en lien avec le décrochage scolaire

Organiser ou participer aux réunions techniques et aux groupes de travail opérationnels

Assurer une veille de l'actualité en matière de lutte contre le décrochage scolaire et participer à des rencontres organisées sur cette thématique.

> Votre profil


- Connaissance en gestion de fonds et projets européens
- Connaissance de l'Education Nationale, du public des jeunes en difficulté ou en insertion, des parcours de formation et des modalités d'accompagnement


- Expérience ou aptitude à la coordination, à la gestion et au suivi d'appel à projet en partenariat avec les autorités académiques
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse Aptitude à la négociation
- Rigueur et méthode


- Capacité à travailler en équipe et en mode projet Qualités relationnelles (implication, écoute, reformulation, pédagogie, etc.), et rédactionnelle


> Spécificités

Facteurs externes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Financement européen d'une durée de 3 ans. Sujet au contrôle de la commission européenne (pas d'évolution possible)

 

Facteurs internes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.